auf Grundlage Niedersächsischen Besoldungsgesetzes oder Anstellung auf Basis TVöD mit tariflicher Jahressonderzahlung und weiteren ZulagenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
. auch mit uns erworben werden) Vollzeit, Teilzeit, als Studierende oder auf 538-Euro-Basis Wir bieten viele unterschiedliche Beschäftigungsmodelle an und können Dir so den perfekten Vertrag mit Wusch-Stundenzahl
über „Corporate Benefits“ und "Wellhub" zu nutzenMitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen Sie verfügen über diese Kompetenzen und suchen eine neue Herausforderung
oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich
oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich
Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.577 Euro - 4.356 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.577,66 Euro (St. 2) bis 4.345,51 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich
Die Flexibilität bzgl. Ihres Einsatzbereichs belohnen wir mit 450 € / Monat (bei VK) Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten
zusammengesetzte Teams. Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten. Ein breites
der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung zusammen. Das bietet Ihnen viele und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro
in einem engagierten Team und an einem modernen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis des TVöD/VKA, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 / 9a TVöD/VKA sowie
auf interdisziplinär zusammengesetzte Teams. Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten
Caritasverbandes (AVR-C) Bruttogehalt: 3.577 Euro - 4.356 Euro* *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.577,66 Euro (St. 2) bis 4.345,51 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung
) und je nach Qualifizierung und Berufserfahrung zuzüglich der üblichen Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeiten in einem geregelten 3-Schicht-Betrieb (auf Basis einer 38,5 Stunden Woche in Vollzeit
Die Flexibilität bzgl. Ihres Einsatzbereichs belohnen wir mit 450 € / Monat (bei VK) Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten
Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TV-TgDRV mit betrieblicher Altersversorgung Mitgestaltung bei der Zukunftsausrichtung
oder bei einem Sozialversicherungsträger Kenntnisse im Sozialversicherung- und Steuerrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TV
oder bei einem Sozialversicherungsträger Kenntnisse im Sozialversicherung- und Steuerrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TVöD
oder bei einem Sozialversicherungsträger Kenntnisse im Sozialversicherung- und Steuerrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TVöD
und Bethesda und in der Geriatrie. Ihre Aufgaben Auf Basis ärztlicher Diagnose und eigener Beobachtung planen Sie den Therapieablauf. Behandlung von Patienten auf der Stroke Unit und in der Unfallchirurgie
und Bethesda und in der Geriatrie. Ihre Aufgaben Auf Basis ärztlicher Diagnose und eigener Beobachtung planen Sie den Therapieablauf. Behandlung von Patienten auf der Stroke Unit und in der Unfallchirurgie
über "Corporate Benefits“ oder "WellHub"Wir bieten das Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto an Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe
zusammen Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 166,00 Euro brutto monatlich
und Logistikdienstleistung sind: Staatlich geprüfter Fachkaufmann Logistik (m/w/d) und staatlich geprüfter Betriebswirt (m/w/d). Die Ausbildung ist bei vorhandener Hochschulzugangsberechtigung eine gute Basis
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. Ihre Aufgaben Auf der Basis ärztlicher Diagnose und eigener Beobachtung planen Sie den Therapieablauf. Sie führen mit den Patienten gezielte Einzel- und Gruppentherapien durch, z.B. Übungen mit Geräten
GEHALT: 750,-/885,-/1.012,50 Euro, Fahrtkostenzuschuss und Übernahme Parkgebühren an der Berufsschule Sehr gute Übernahmechancen Deine Zeit bei uns umfasst u.a.: Während der 3-jährigen Ausbildung
und Logistikdienstleistung sind: Staatlich geprüfter Fachkaufmann Logistik (m/w/d) und staatlich geprüfter Betriebswirt (m/w/d). Die Ausbildung ist bei vorhandener Hochschulzugangsberechtigung eine gute Basis
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an Behandlungsmöglichkeiten an. Weiter übernimmt das ARZ Siegerland die Behandlung der stationären Patienten in den Diakonie Kliniken Jung-Stilling und Bethesda und in der Geriatrie. Ihre Aufgaben Auf Basis ärztlicher Diagnose
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, verhelfen wir unseren Patient:innen auf Basis des bio-psycho-sozialen Modells und einer ganzheitlichen Behandlung zu einer Verbesserung ihres Gesundheitszustandes. #PsychosomatischeRehabilitation #Diagnostik
Oldenburg – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB Weihnachts- und Urlaubsgeld
Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job
und Intervision Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Basis der AVR-C (Marburger Bund) VKA Eine leistungsstarke betriebliche
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
bei uns verlassen: Willkommensprämie: 500 Euro nach 3 Monaten, 1000 Euro nach Ende der Probezeit Überdurchschnittliche Bezahlung, ab 26€Unbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit
/-pflegern in Voll- oder Teilzeit im Raum Kehl. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption
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: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle. Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Du suchst einen flexiblen Arbeitsplatz in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis und möchtest dazu noch fachbereichsübergreifend arbeiten? Perfekt
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. Gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihre pflegerische Zukunft. Ihre Zukunft bei uns Überdurchschnittliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzlicher Treuebonus von 5.000 Euro Zusätzlich
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der Tagesklinikzeiten Kontinuierliche Supervision und Intervision Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Basis der AVR-C (Marburger Bund) VKA
oder auf Minijob-Basis eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 13 Alten- und Pflegeeinrichtungen