und die eigenen Handlungen auf wissenschaftlicher Basis weiterzuentwickeln. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütung im Studium nach TVAöD Pflege: 1.-2. Semester
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Services auf Basis aktueller Technik. Außerdem begleitest du viele spannende Projekte und unterstützt dein Team dabei, diese kundenspezifisch zu planen, vorzubereiten und durchzuführen. Dich erwartet
mit 18,51 Euro (Zusammensetzung aus Tariflohn, Branchenzuschlag und Nachtschichtzuschlag), dazu kommen weitere geregelte Branchenzuschläge so das sich folgende Stundenlöhne für Sie ergeben: - nach dem 3
Ihnen: Sie starten mit 18,51 Euro (Zusammensetzung aus Tariflohn, Branchenzuschlag und Nachtschichtzuschlag), dazu kommen weitere geregelte Branchenzuschläge so das sich folgende Stundenlöhne für Sie ergeben
Datenaustausch (FILR+EDI) Betreuung und Administration der Datenbanken (Oracle, MS-SQL, Access, etc.) Basis Administration und Optimierung LAN und WLAN Betreuung verschiedenster Software-Anwendungen Sicherstellung
und Pathophysiologie als Basis für die radiologische TätigkeitInteresse an direkter klinischer Patient*innenversorgung im Rahmen der Interventionellen Radiologieüberdurchschnittliche Fähigkeit zur Kommunikation
der Waren und Dienstleistungen Teilnahme an Projektbesprechungen Erstellen der Aufmaße inkl. Einholen der AG Bestätigungen und Prüfen der Nachunternehmer Bauleiter Kostengruppe 450 (Schwachstromgewerke) Technische Ausbildung
und unterstützen uns in abwechslungsreichen Tätigkeiten innerhalb spannender Projekte. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Durchführung der Terminverfolgung inkl. Mahnwesen Einholung von Angeboten auf Basis von Anfragen
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KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Vergütung nach Tarifvertrag AWO Pfalz Entgeltgruppe 4a - Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche) ab 3.200,24 Euro (inkl. Pflegezulage), Pflegekräfte ohne Ausbildung werden in EG 3a eingruppiert
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) Ihre Aufgaben Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich auf Basis von PlanunterlagenUnterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten
(unbefristet) Ihre Aufgaben Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich auf Basis von PlanunterlagenUnterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme
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Sie mit: 4-jähriges Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarlangjährige Berufserfahrung im SAP Basis Bereich inkl. SAP HANA, mit der Steuerung und Zusammenarbeit mit Outsourcing
und intensive Zusammenarbeit mit unseren externen IT-Partnern und Developern Deployment und Betrieb von CI/CD Komponenten (Artifactory, Bitbucket, Jenkins, Rundeck) und von Business Applikationen auf Basis
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für Sie selbstverständlich Keine Montagearbeiten mit Ausliegen Ihr Profil Ihre Qualifikationen auf einen Blick Die Basis bildet eine Ausbildung im Baugewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügen
Mitarbeitern. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 6 Mrd. Euro. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich
Investitionen in neue Fertigungstechnologien. Wir erwirtschafteten 2024 einen Gesamtumsatz von rund 90 Mio. Euro. Termingerechte Bereitstellung und Abholung von Material und Leergut im jeweiligen Fachbereich
AltersvorsorgeEmpfehlungsprämie von bis zu 3.000 Euro Arbeitsplatz Geregelte ArbeitszeitenKeine Samstagsarbeit (standortabhängig)Zukunftssicherer ArbeitsplatzSehr gute ArbeitsatmosphäreWeiterbildungsangeboteUnbefristeter
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Berufskraftfahrer / LKW Fahrer auf 520 Euro Basis (m/w/d) TIP Trailer Services, mit Hauptsitz in Amsterdam, ist einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikindustrie in Europa
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Mitarbeitern. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 6 Mrd. Euro. Zur Verstärkung unseres Teams
und Durchführung der neuen Planung Definition des Zielprozesses der Strategischen Planung mit seinen Teilschritten auf Basis der Identifikation von Optimierungspotentialen Sicherstellung einer vollständigen
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Euro. Perspektivisch ist eine Gehaltssteigerung vorgesehen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Kroh Referenznummer 807568/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641243 E-Mail: lars.kroh@hays.de
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Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren schaffen wir regelmäßig wegweisende Technologien. Basis dafür sind die Leidenschaft, der Anspruch und das Können der Menschen
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Überwachung der RZ-Basis-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem Technischen Servicezentrum Absicherung des operativen Betriebes der o.g. Systeme Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachteams
haben Sie die Möglichkeit bis zu 500 Euro als Dankeschön zu erhalten und zwar mehrfachZusätzlich an Ihrer Seite: unser Betriebsrat und unsere SchwerbehindertenvertretungWerfen Sie auch einen Blick auf die Erfahrungsberichte
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Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-TarifvertragesUrlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 1000€ Prämie)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie