Qualifikation aber bewegt sich zwischen 90-120.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 809560/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart
sich zwischen 90-120.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 809560/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikationsfähigkeit Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Gehaltsspanne von 3.400 bis 3.800 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung
wir unseren MitarbeiterInnen Raum - für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit.Du identifizierst neue Projekte auf Basis vorhandener Baustelleninformationen Du pflegst Kundenbeziehungen
Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Gehaltsspanne von 3.800 bis 4.500 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Kommunikationsfähigkeit Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren KundenGehaltsspanne von 3.400 bis 3.800 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung
wir einen Jahresumsatz von 200 Mio. Euro, setzen eigens entwickelte innovative Bauweisen um und treiben wesentliche Entwicklungen im Bausektor erfolgreich voran. Ihr Arbeitsort: Hauptverwaltung in Herne Beachten
wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
-Türen und Toranlagen. Top Karrierechance für erfahrene Bau-Profis als Leistungsverzeichnisse für Türprojekte bis 5 Mio. Euro Auftragsvolumen Einholen, bewerten von Lieferanten-angeboten; erstellen
, bezahlbaren Mietwohnraum für breite Schichten der Bevölkerung zur Verfügung zu stellen. Für den Neubau und die Modernisierung des Bestandes wird die Gewobag in den nächsten Jahren entsprechend mehrere Mrd. Euro
Schichten der Bevölkerung zur Verfügung zu stellen. Für den Neubau und die Modernisierung des Bestandes wird die Gewobag in den nächsten Jahren entsprechend mehrere Mrd. Euro investieren, um auf diese Weise
setzt mit derzeit 52 MitarbeiterInnen und einem Jahresumsatz von rund 90 Millionen Euro die Energiewende quartiersbezogen um und versorgt die MieterInnen mit Wärme, Strom und energienahen Dienstleistungen
gute Kommunikationsfähigkeit Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren KundenGehaltsspanne von 3.400 bis 3.800 Euro brutto monatlich