. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion regelmäßige interne
Wohnen: ca. 125 Mitarbeiter/-innen und ca. 100 Ehrenamtler/-innen Unterstützung von rund 450 Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen Mitglied des paritätischen Wohlfahrtverbandes NRW Unterstützung
zusammengesetzte Teams. Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten. Ein breites
) und dienstfrei an Heiligabend und Silvester Ein Festgehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 3.700 und 5.000 Euro (inkl. Zulagen, bezogen auf eine Vollzeitstelle) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
zusammengesetzte Teams. Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten. Ein breites
auf interdisziplinär zusammengesetzte Teams. Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten
! Auf einen Blick Beginn: 01.05.2025 Dauer: 14 Monate Bewerbungszeitraum: bis zum 31.01.2025 Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich
und Fortschreibungen auf der Basis des BEI NRW Du bist fachliche Ansprechpartner*in und Begleitung bei Clearing-Gesprächen. Du führst die direkte Assistenzarbeit mit den Klient*innen aus. Mit dem Netzwerk der Klient
an: Andrea Weinreich Regionalleitung 0209 7004 450 a.weinreich@sozialwerk-st-georg.de Autea gGmbH Uechtingstraße 89 a 45881 Gelsenkirchen PDF drucken Per E-Mail teilen Gemeinsam. Anders. Stark
und zu leben einen Führerschein der Klasse B besitzen Bei uns erwartet Sie... die Möglichkeit eines Kurzpraktika in Praxisphase I bzw. Projektpraxis eine Praktikumsvergütung in Höhe von 600,- Euro pro
Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH und ein Einstiegsgehalt ab 2.995,00 Euro brutto pro Monat Eine Jahressonderzahlung Weitere Zusatzleistungen
Standorten im Kreis Heinsberg in Voll- oder Teilzeit oder auf 538€ - Basis. Das erwartet dich: Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen Wohnumfeld sowie
in Mönchengladbach und Viersen in Voll- oder Teilzeit oder auf 538€ - Basis. Das erwartet dich: Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen Wohnumfeld sowie
im Kreis Heinsberg in Voll- oder Teilzeit oder auf 538€ - Basis. Das erwartet dich: Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen Wohnumfeld sowie
Standorten in Mönchengladbach und Viersen in Voll- oder Teilzeit oder auf 538€ - Basis. Das erwartet dich: Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen Wohnumfeld
*in an unseren Standorten in Mönchengladbach und Viersen in Voll- oder Teilzeit oder auf 538€ - Basis. Das erwartet dich: Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
*in an unseren Standorten im Kreis Heinsberg in Voll- oder Teilzeit oder auf 538€ - Basis. Das erwartet dich: Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen
in Mönchengladbach und Viersen in Voll- oder Teilzeit oder auf 538€ - Basis. Das erwartet dich: Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen Wohnumfeld sowie
im Kreis Heinsberg in Voll- oder Teilzeit oder auf 538€ - Basis. Das erwartet dich: Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im eigenen Wohnumfeld sowie
Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
ein ausgeprägtes Einarbeitungskonzept sowie flexible, kreative und mitarbeiter:innenorientierte Einsatzplanung zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Zulage für Rufbereitschaft
und Platz für individuelle Arbeitszeiten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits
(bei Vollzeit) von 245 Euro und ein Verpflegungsgeld von 299 Euro gezahlt. Wenn Du noch zu Hause wohnst, erhältst Du einen Unterkunftszuschuss von 50 Euro. Wohnst Du nicht mehr zu Hause, erhältst
und Platz für individuelle Arbeitszeiten zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits
Engagement durch attraktive Zulagen belohnt zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Zulage für Rufbereitschaft, Jahressonderzahlung bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits
zusammengesetzte Teams. Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten. Ein breites
zusammengesetzte Teams. Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten. Ein breites
auf interdisziplinär zusammengesetzte Teams. Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten
Betriebsklima und erfahrene Praxisanleiter Eine Vergütung nach AVR-DD mit Sozialleistungen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst. Bereits 1.378,87 Euro/Monat im ersten Ausbildungsjahr 31 Tage Erholungsurlaub
Team Ein wertschätzendes Betriebsklima und erfahrene Praxisanleiter Eine Vergütung nach AVR-DD mit Sozialleistungen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst. Bereits 1.378,87 Euro/Monat im ersten
und engagierten Team Ein wertschätzendes Betriebsklima und erfahrene Praxisanleiter Eine Vergütung nach AVR-DD mit Sozialleistungen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst. Bereits 1.378,87 Euro/Monat im ersten
Ein wertschätzendes Betriebsklima und erfahrene Praxisanleiter Eine Vergütung nach AVR-DD mit Sozialleistungen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst. Bereits 1.378,87 Euro/Monat im ersten Ausbildungsjahr 31 Tage
Unsere Einrichtung „Fliedner Pflege & Wohnen am Park“ in Duisburg-Großenbaum braucht Sie: Freundliche, erfahrene Pflegekraft für die Wochenenden (m/w/div) auf Minijob-Basis Wo wir Ihre Hilfe brauchen
Für die Senioren-Dependance Haus Hammersbach , mit dem Fokus auf Alltagsnormalität und das Wohnen im Quartier, suchen wir, ab sofort, auf Minijob-Basis, einen Unterstützungsdienst (m/w/d
oder auf Minijob-Basis für die Position Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 13 Alten- und Pflegeeinrichtungen
Für die Senioren-Dependance Haus Hammersbach , mit dem Fokus auf Alltagsnormalität und das Wohnen im Quartier, suchen wir, ab sofort, auf Minijob-Basis, eine Pflegefachkraft (m/w/d
Für die Senioren-Dependance Haus Hammersbach , mit dem Fokus auf Alltagsnormalität und das Wohnen im Quartier, suchen wir, in Teilzeit (75 %) oder auf Minijob-Basis Altenpflegehelfer (m/w/d
Unsere Einrichtung „Fliedner Pflege & Wohnen am Park“ in Duisburg-Großenbaum braucht Sie: Freundliche, erfahrene Pflegekraft für die Wochenenden (m/w/div) auf Minijob-Basis Wo wir Ihre Hilfe
Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen
- und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Aufstiegschancen Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite
Mitarbeiter/-innen und ca. 100 Ehrenamtler/-innen Unterstützung von rund 450 Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen Mitglied des paritätischen Wohlfahrtverbandes NRW Unterstützung, Beratung
) mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100% oder auf 556€-Basis. Das erwartet Sie: pädagogische Begleitung im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems Klienten- oder Bewohnerzentrierte Gesprächsführung sowie Krisen
zusammengesetzte Teams. Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten. Ein breites
zusammengesetzte Teams. Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten. Ein breites
zusammengesetzte Teams. Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten. Ein breites
auf interdisziplinär zusammengesetzte Teams. Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten
auf interdisziplinär zusammengesetzte Teams. Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten
auf interdisziplinär zusammengesetzte Teams. Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten
) mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100% oder auf 556€-Basis. Das erwartet Sie: pädagogische Begleitung im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems Klienten- oder Bewohnerzentrierte Gesprächsführung sowie Krisen
oder auf Minijob-Basis eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 13 Alten- und Pflegeeinrichtungen