empfohlen Einen flexiblen Arbeitszeitrahmen auf Basis einer 39 Stunden Woche30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (Maßstab 5-Tage Woche)Moderne Arbeitsplatzausstattung mit Laptop, Headset
Das Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch detaillierter besprochen und liegt bei bis zu 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 805683/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall
und kurze Entscheidungswege Eine arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 50.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner
und kurze Entscheidungswege Eine arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 50.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner
Das Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch detaillierter besprochen und liegt bei bis zu 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 805683/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 50.000 Euro
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 50.000 Euro
und liegt bei bis zu 65.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 805684/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
UrlaubUmfassende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch detaillierter besprochen und liegt bei bis zu 65.000 Euro
. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere
auch lernbar.• Festanstellung im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung auf flexibler Stundenbasis, innerhalb der handelsüblichen Öffnungszeiten • Die Bezahlung ist auf 450 € Basis • Einen attraktiven
auf flexibler Stundenbasis, innerhalb der handelsüblichen Öffnungszeiten • Die Bezahlung ist auf 450 € Basis • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem europaweit tätigen Unternehmen • Ein dynamisches Team
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung der zentralisierten Identity Governance and Access Lösung auf Basis von SailPoint Identity IQ Entwicklung von technischen
einen: Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit (20-30 h/Woche), Vollzeit (40 h/Woche) oder als Aushilfe auf Minijob-Basis (Samstags) Ihr Vorteil: Übertarifliche BezahlungFamiliäres BetriebsklimaUmfassende Einarbeitung
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Wochenstunden) Bis zu 36 Tage Urlaub sowie zusätzliche tariflich freie Tage Attraktives Vergütungsmodell auf Basis TV-V Tarifvertrag Versorgungsbetriebe Individuelle, intensive Einarbeitung sowie bedarfsgerechte
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-Umfeld auf Basis moderner Frameworks und Technologien Selbständiges Implementieren von Anforderungen aus dem Fachbereich und in Eigenverantwortung (Lager- Logistik Themen) Anwendung von Clean Code
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Wo Du mit anpacken kannst Auf Basis von Dart / Flutter unterstützt Du die Entwicklung moderner, plattformübergreifender Anwendungen für mobile Endgeräte (iOS und Android) sowie Desktops (macOS
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internationally on a regular basis (approximately 30%)Excellent communication skills in English and Dutch for the Benelux/Scandinavia region and in English and German for the region Germany/Eastern Europe Personal
opportunities, by understanding regional food markets and utilising knowledge about technical food detailsWilling and comfortable to travel internationally on a regular basis (approximately 30%)Excellent
be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis. Many of our employees work part-time or
Certification Engineer" (m/f/d). (Reference number: 0125SU2025ADS) Your tasks: Establishing the type certification basis and type design definition Developing compliance demonstration programmes
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