für ambulante medizinische Versorgung Ausbildungsvergütung: ab 01.03.2024: im ersten Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro im zweiten Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro im dritten Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro Zusätzliche
.) Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze Ausbildungsvergütung: ab 01.03.2024: im ersten Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro im zweiten Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro im dritten Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro Zusätzliche
Ausbildungsvergütung: ab 01.03.2024: im ersten Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro im zweiten Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro im dritten Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro Zusätzliche Jahressonderzahlung Weitere Informationen
mit der Möglichkeit eines Sabbaticals etc.) Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze Ausbildungsvergütung: ab 01.03.2024: im ersten Ausbildungsjahr: 1.215,24 Euro im zweiten Ausbildungsjahr: 1.275,30 Euro im dritten
mit der Möglichkeit eines Sabbaticals etc.) Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze Ausbildungsvergütung: ab 01.03.2024: im ersten Ausbildungsjahr: 1.215,24 Euro im zweiten Ausbildungsjahr: 1.275,30 Euro im dritten
, zum Fachwirt für ambulante medizinische Versorgung Ausbildungsvergütung: ab 01.03.2024: im ersten Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro im zweiten Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro im dritten Ausbildungsjahr
.) Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze Ausbildungsvergütung: ab 01.03.2024: im ersten Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro im zweiten Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro im dritten Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro
.) Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze Ausbildungsvergütung: ab 01.03.2024: im ersten Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro im zweiten Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro im dritten Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro
und TherapeutenBudget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen IHR PROFIL: Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis durch fundierte AusbildungQualifiziert
dieser auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung Sie unterstützen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit der PDL, Bewohnern, Angehörigen
Ihrer Mitarbeitern helfen Sie bei der Planung dieser auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung Sie unterstützen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger
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