(BayBesG) Eine Vergütung auf Basis des TVöD mit monatlichen Sonderzulagen Die Gelegenheit, die Qualifikation zur Amtsärztin/ zum Amtsarzt zu durchlaufen 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv
: 01.09.2025 Dauer: 12 Monate Bewerbungszeitraum: bis zum 31.03.2025 Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich zzgl. eines Sonderzuschlags
LevelFestanstellung auf Vollzeit- oder Teilzeit-Basis Entfristung nach 2 Jahren 30 Urlaubstage Leistungs- und erfahrungsbasierte Eingruppierung Familienfreundliche Rahmenbedingungen Mobiles Arbeiten Unterstützung
LevelFestanstellung auf Vollzeit- oder Teilzeit-Basis Entfristung nach 2 Jahren 30 Urlaubstage Leistungs- und erfahrungsbasierte Eingruppierung Familienfreundliche Rahmenbedingungen Mobiles Arbeiten Unterstützung
über Büro-StandardsoftwareFestanstellung auf Vollzeit-Basis Stufen- und Stufenlaufzeitmitnahme für sich bewerbende Personen aus dem Geltungsbereich des TVöD 30 Urlaubstage Job-Ticket Familienfreundliche
Bewerbungszeitraum: bis zum 31.01.2025 Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich über die gesamte Dauer der Weiterbildung
erfolgt gemäß TV-Fleischuntersuchung (aktuell: 23,17 Euro/Stunde plus Zeitzuschläge für Arbeit während der Nacht und an Sonn- und Feiertagen). Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: die Unterstützung
Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich über die gesamte Dauer der Weiterbildung Einstellungsvoraussetzungen (Fach-)Hochschulabschluss
Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich über die gesamte Dauer der Weiterbildung Einstellungsvoraussetzungen: (Fach-)Hochschulabschluss
! Auf einen Blick Beginn: 01.05.2025 Dauer: 14 Monate Bewerbungszeitraum: bis zum 31.01.2025 Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich
Die Stadt in Niedersachsen betreibt zurzeit 16 Kindertageseinrichtungen mit mehr als 450 Mitarbeiter:innen, in denen Kinder zwischen einem und zwölf Jahren betreut werden. Die Gestaltung
Die Stadt in Niedersachsen betreibt zurzeit 16 Kindertageseinrichtungen mit mehr als 450 Mitarbeiter:innen, in denen Kinder zwischen einem und zwölf Jahren betreut werden. Die Gestaltung
Option Die Möglichkeit zur Verbeamtung mit Besoldung auf Grundlage des Bayerischen Besoldungsgesetzes (BayBesG) Eine Vergütung auf Basis des TVöD mit monatlichen Sonderzulagen Die Gelegenheit
Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH sucht in eine/n Verkäufer im Außendienst (m/w/d) / Vertriebspartner im Außendienst (m/w/d) auf selbstständiger Basis (ID-Nummer: 12109319)
vielseitige Stadtverwaltung und die Aufgaben in den verschiedensten Fachbereichen kennen. Du erarbeitest Verwaltungsentscheidungen auf Basis von Bundes-, Landes- und Kommunalrecht und berätst und unterrichtest
in der Kindertagesstätte um Teilhabe am Kitaalltag zu ermöglichen Eingliederungshilfe gemäß §§ 90 ff. SGB IX bzw. § 35a SGB VIII oder §27 Abs. 3 SGB VIII Pädagogische Planung auf der Basis der genehmigten
der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 6-köpfigen Teams in unserer Krippen- und Kindergarteneinrichtung mit Betreuungsplätzen für 30 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt
einer Kindergarten-/ Hort- Einrichtung mit Betreuungsplätzen für 103 Kinder. Führung und Entwicklung eines derzeit 18–köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. Kontinuierliche
der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 19-köpfigen Teams in unserer Kindergarten- / Hort- / altersgemischten (3-10 Jahre) Einrichtung mit Betreuungsplätzen für 105 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze
mit Betreuungsplätzen für 86 Kinder. Führung und Entwicklung eines derzeit 15–köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung
und organisatorische Steuerung einer Kindergarten- und Horteinrichtung mit Betreuungsplätzen für 64 Kinder. Führung und Entwicklung eines derzeit 10–köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita
in der Kindertagesstätte um Teilhabe am Kitaalltag zu ermöglichenEingliederungshilfe gemäß §§ 90 ff. SGB IX bzw. § 35a SGB VIII oder §27 Abs. 3 SGB VIIIPädagogische Planung auf der Basis der genehmigten
. In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 6-köpfigen Teams in unserer Krippen- und Kindergarteneinrichtung mit Betreuungsplätzen für 30 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita
Steuerung einer Kindergarten-/ Hort- Einrichtung mit Betreuungsplätzen für 103 Kinder. Führung und Entwicklung eines derzeit 18–köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt
der Grundschulzeit mit Betreuungsplätzen für 86 Kinder. Führung und Entwicklung eines derzeit 15–köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. Kontinuierliche, bedarfsorientierte
auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung
Sie sich ein: Fachliche und organisatorische Steuerung einer Kindergarten- und Horteinrichtung mit Betreuungsplätzen für 64 Kinder. Führung und Entwicklung eines derzeit 10–köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze
und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Unser Mehr Tarifliche Vergütung: ab 31.300 Euro / Jahr brutto plus Sonderzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Zukunftssicherer Arbeitsplatz
, flexibel und verantwortungsbewusst Bereitschaft zur saisonbedingten Nacht- und Wochenendarbeit (Winterdienst) Unser Mehr Tarifliche Vergütung: ab 32.300 Euro / Jahr brutto plus Sonderzahlung abhängig
und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit Unser Mehr Tarifliche Vergütung: ab 31.300 Euro / Jahr brutto plus Sonderzahlung Zukunftssicherer Arbeitsplatz in Berlin in unbefristeter Anstellung 30 Tage Urlaub/Jahr sowie
: 01.07.2024 – 31.12.2024 Ausbildungsvergütung: Praktikumsgehalt von 1.802,02 Euro monatlich (Stand 01.04.2024) Einstellungsvoraussetzungen: Die Absolvent*innen der Fachschule
: 01.07.2024 – 31.12.2024 Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro
pulmologischen Krankheitsbildern - Teilnahme am Rettungsdienst (Notarztstandort am Krankenhaus angegliedert) möglich Benefits Gehalt auf Basis des Tarifvertrages mit dem Marburger Bundindividuelle Zulagen
Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität gute Kommunikationsfähigkeiten Pflichtbewusstsein und Zuverlässigkeit Unser Mehr Tarifliche Vergütung: ab 31.300 Euro / Jahr brutto plus Sonderzahlung abhängig von Qualifikation
und Zuverlässigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Unser Mehr Tarifliche Vergütung: ab 32.300 Euro / Jahr brutto plus Sonderzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Zukunftssicherer Arbeitsplatz in Berlin
in einem professionellen Umfeld zusammen Sie haben die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 55.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis
durch den Chefarzt der Klinik betreut. Es wird eine Unterkunft und das Mittagessen gestellt. Weiterhin zahlt das Sächsische Krankenhaus Rodewisch den PJler*Innen eine Aufwandsentschädigung von 600 Euro/Monat
. Ausbildungsjahr: 1340,69 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1402,07 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1503,38 Euro (Stand 01.04.2024) Einstellungsvoraussetzungen Es gibt verschiedene Möglichkeiten, die Voraussetzungen
und Anstrahlung von Objekten und GebäudenStandards: Sie entwickeln die technischen Vorgaben für die Straßenbeleuchtung auf Basis der aktuell geltenden gesetzlichen Vorgaben und technischer Richtlinien stetig
in einem professionellen Umfeld zusammenSie haben die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 55.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis
Deutschkenntnisse. Schicht- und Wochenendarbeit ist für dich kein Hindernis. Du bist zuverlässig und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Vergütung: Während der Ausbildung: 3.026,00 Euro brutto (mtl
Gehaltsinformationen Das maximale Jahresgehalt beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung 55.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Hantke Referenznummer 777418/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511
in Vollzeit oder Teilzeit (auch auf 538-Euro-Basis möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser MATERNUS SeniorenCentrum Köln-Rodenkirchen (in 50996 Köln) befindet sich im Süden der Stadt
in Vollzeit oder Teilzeit (auch auf 538-Euro-Basis möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser MATERNUS SeniorenCentrum Köln-Rodenkirchen (in 50996 Köln) befindet sich im Süden der Stadt
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wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gastronomische Hilfskraft (m/w/d) auf Basis geringfügiger Beschäftigung mit bis zu 8,5 Stunden an 3-4 Tage pro Woche (Montag-Freitag), unbefristet. Was Sie machen Ausgabe von Speisen
eine Reinigungskraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis mit ca. 10 Wochenstunden, unbefristet. Was Sie machen Reinigung der Büroräume, der Therapieräume usw. Erfahrung in der Gebäudereinigung/Raumpflege Was Sie ausmacht
Komplettdienstleister bieten wir maßgeschneiderte Entsorgungs- und Aufbereitungskonzepte an. Für unseren Standort in Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fahrer (m/w/d) auf 538€ Basis Das bieten
) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten TalentWerkstatt zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere 3.000 Euro
Du bekommst bei uns ein Taschengeld in Höhe von 350 Euro im Monat Betriebsarzt Bunte Auswahl in der Kantine Parkplatz Bei uns parkst Du kostenfrei auf unserem hauseigenen Parkplatz direkt am Standort Weitere