Stellenbeschreibung Masseur (staatl. anerkannt/exam.) / Medizinischer Bademeister (m/w/d) auf Minijob-Basis Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin 100% Teamgeist - 360 Mitarbeitende - 300
und als Basis für Spitzenleistungen. KRAMER Modulbau steht für Modulbau nach Maß. Und dabei sind den Möglichkeiten keine Grenzen gesetzt. Um dies umzusetzen, brauchen wir engagierte und vorausschauende
und als Basis für Spitzenleistungen. KRAMER Modulbau steht für Modulbau nach Maß. Und dabei sind den Möglichkeiten keine Grenzen gesetzt. Um dies umzusetzen, brauchen wir engagierte und vorausschauende
Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener AbschlussprüfungÜbernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Sende uns bitte Folgendes für Deine Bewerbung zu: Anschreiben
, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage jährlicher Urlaub Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland Fahrtkostenaufwendung für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie
persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen
Wochenstunden) Bis zu 36 Tage Urlaub sowie zusätzliche tariflich freie Tage Attraktives Vergütungsmodell auf Basis TV-V Tarifvertrag Versorgungsbetriebe Individuelle, intensive Einarbeitung sowie bedarfsgerechte
sowie Dimensionierung von Produkten + Systemen nach Vorgabe von Planern, Anlagenbauern oder AußendienstmitarbeiternErstellung von Angeboten auf Basis von Leistungsverzeichnissen oder Kundenvorgabe, ggf
ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-TarifvertragesUrlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Bis zu 30 Tage
umfassende Investitionen in neue Fertigungstechnologien. Das Unternehmen erwirtschaftete 2023 einen Gesamtumsatz von ca. 90 Mio. Euro Konzeptionierung und Projektierung von Automatisierungssystemen sowie
des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten
. Kinderzulage Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 128,16 Euro
bzw. Praktikumsende Anerkennungspraktikant als Erzieher Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) MuK Bebra in 36179 Bebra auf Basis einer Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) Unsere zentrale Aufgabe
zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch
in Höhe von 128,16 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig. Sommerferienbetreuung Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in Sommerferien ein inklusives
25,00 Euro / Stunde)Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag32 Tage Urlaub die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannstNatürlich bekommst du auch je 550 Euro
. Das bieten wir Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22 Euro/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst Du natürlich auch 30 Tage Urlaub ab dem ersten
zu einem KinderbetreuungszuschussSicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / Verwandtevermögenswirksamen Leistungeneiner betriebliche Altersvorsorge Freue
wir die Modellierung und Bewertung von Verarbeitungs- und Recyclingprozessen mit deren technischer Umsetzung und Demonstration. Wir suchen Sie als Mitarbeiter/in für unseren Versuchsbetrieb, in dem auf Basis
wie diese aus dem Erzieheralltag ein kleines Lächeln auf die Lippen? Wir suchen für unseren Kunden in Bad Nenndorf Erzieher (m/w/d) in Teilzeit für den Hort. Das bieten wir: Eine übertarifliche Bezahlung (20,00 25,00 Euro
Willkommensprämie zum Start: 1000 Euro als Einstiegsprämie30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestaltest - auch außerhalb der Schließzeiten zzgl. Bezahlte Feiertage Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung
nach Berufserfahrung, Qualifikation und EinsatzmöglichkeitenEine Willkommensprämie zum Start: 1000 Euro als Einstiegsprämie30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestaltest - auch außerhalb der Schließzeiten zzgl. Bezahlte
Willkommensprämie zum Start: 1000 Euro als Einstiegsprämie30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestaltest - auch außerhalb der Schließzeiten zzgl. Bezahlte Feiertage Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung
nach Berufserfahrung, Qualifikation und EinsatzmöglichkeitenEine Willkommensprämie zum Start: 1000 Euro als Einstiegsprämie30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestaltest - auch außerhalb der Schließzeiten zzgl. Bezahlte
nach Berufserfahrung, Qualifikation und EinsatzmöglichkeitenEine Willkommensprämie zum Start: 1000 Euro als Einstiegsprämie30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestaltest - auch außerhalb der Schließzeiten zzgl. Bezahlte
nach Berufserfahrung, Qualifikation und EinsatzmöglichkeitenEine Willkommensprämie zum Start: 1000 Euro als Einstiegsprämie30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestaltest - auch außerhalb der Schließzeiten zzgl. Bezahlte
nach Berufserfahrung, Qualifikation und EinsatzmöglichkeitenEine Willkommensprämie zum Start: 1000 Euro als Einstiegsprämie30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestaltest - auch außerhalb der Schließzeiten zzgl. Bezahlte
Willkommensprämie zum Start: 1000 Euro als Einstiegsprämie30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestaltest - auch außerhalb der Schließzeiten zzgl. Bezahlte Feiertage Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung