jeden Tag alles für die, die alles geben. Die WiBU Gruppe hat ihren Hauptsitz in Ahrensburg bei Hamburg und ist mit ca. 600 Mitarbeitenden und einem Umsatz von über 200 Mio. Euro p.a. einer der größten
. Die WiBU Gruppe hat ihren Hauptsitz in Ahrensburg und ist mit ca. 600 Mitarbeitenden und einem Umsatz von über 200 Mio. Euro p.a. einer der größten Lösungsanbieter für die Pflege- und Gesundheitsbranche
ArbeitsweiseSicheres und kompetentes AuftretenVerhandlungssichere DeutschkenntnisseAffinität an digitaler Arbeitsweise und Umgang mit entsprechenden Hilfsmittel, wie z.B. Drohnen und AppsWir bieten Auf Basis unserer
Bezahlung nach Tarif im Wach- und Sicherheitsgewerbe im Freistaat Sachsen (derzeit 14,60 Euro/Stunde zzgl. Zuschläge) nette Kollegen/innen geregelte Arbeitszeiten im Schichtsystem in einem oder mehreren
Bezahlung nach Tarif im Wach- und Sicherheitsgewerbe in Sachsen (derzeit 14,60 Euro/Stunde) nette Kollegen/innen geregelte Arbeitszeiten im 2-Schichtsystem Tätigkeit auch in Teilzeit oder als Minijob möglich
Bezahlung nach Tarif im Wach- und Sicherheitsgewerbe im Freistaat Sachsen (derzeit 14,60 Euro/Stunde zzgl. Zuschläge) nette Kollegen/innen geregelte Arbeitszeiten im Schichtsystem in einem oder mehreren
und pünktliche Bezahlung nach Tarif im Wach- und Sicherheitsgewerbe in Sachsen (derzeit 14,60 Euro/Stunde) nette Kollegen/innen geregelte Arbeitszeiten im 2-Schichtsystem Tätigkeit auch in Teilzeit
). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunkversorgung, mit 13 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Neurologie und Akutneurologie bestehend
es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunkversorgung, mit 13 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Unter dem Dach des Zentrums für Innere Medizin arbeiten die Klinik für Gastroenterologie, die Klinik
. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunkversorgung, mit 13 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Geriatrie unterstützt Patienten
handelt es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunkversorgung, mit 13 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Schwerpunkt
- 450 Betten. Die Klinik für Kardiologie, Rhythmologie und Interventionelles Zentrum hat sich zum Ziel gesetzt, Patienten mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen umfassend und vor Ort zu behandeln
der Stelle des Chefarztes (m/w/d). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunkversorgung, mit 13 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik
und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Schwerpunkt roboterunterstützer onkologische Chirurgie, ist eingebunden in einem interdisziplinären Tumorzentrum
. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 14 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Anästhesie, Intensiv
Notaufnahme, zur Besetzung einer Stelle als Oberarzt (m/w/d). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 14 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450
Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 14 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Das Institut für Radiologie führt das gesamte Spektrum
Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 14 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Neurologie befasst sich mit allen akuten
einer Stelle als Oberarzt (m/w/d). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 14 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik
mit 14 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Geriatrie und Palliativmedizin verfügt über 30 Betten und eigene Therapieräume. Weiterhin verfügt die Klinik
. Oberarztes (m/w/d). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 14 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Viszeral-, Thorax
Palliativmedizin, zur Besetzung einer Stelle als Oberarzt (m/w/d). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 14 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450
Euro Fixum + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 810014/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
realisiert seit über 130 Jahren anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen der Infrastruktur, des Erdbaus und im Umweltschutz. Mit rund 600 Mitarbeitenden erreichen wir einen Jahresumsatz von 200 Mio. Euro
Arbeitsaufgaben und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Langjährige Erfahrung, moderne Technik und ein hohes Qualitätsbewusstsein bilden die Basis für unseren Erfolg und das stete Wachstum
14,60 Euro/Stunde) nette Kollegen/innen geregelte Arbeitszeiten im 2-Schichtsystem Tätigkeit auch in Teilzeit oder als Minijob möglich Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Ablegen der Sachkundeprüfung
(derzeit 14,60 Euro/Stunde) nette Kollegen/innen geregelte Arbeitszeiten im 2-Schichtsystem Tätigkeit auch in Teilzeit oder als Minijob möglich Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Ablegen der Sachkundeprüfung
. WAS WIR IHNEN BIETEN faire und pünktliche Bezahlung nach Tarif je nach Qualifikation ab 15,07 Euro/Stunde zzgl. Zuschläge nette Kollegen/innen geregelte Arbeitszeiten im 2-Schichtsystem Tätigkeit auch in Teilzeit
. WAS WIR IHNEN BIETEN faire und pünktliche Bezahlung nach Tarif je nach Qualifikation ab 15,07 Euro/Stunde zzgl. Zuschläge nette Kollegen/innen geregelte Arbeitszeiten im 2-Schichtsystem Tätigkeit auch in Teilzeit
erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten
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Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online
in Höhe von 2500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten zum Online-Shopping Wir möchten die Position mit 25 Std./Woche besetzen. Deine Aufgaben
. Von Anfang an sind SIE bereits ein fester Bestandteil in unserem Team. WIR BIETEN IHNEN pünktliche und überdurchschnittliche Bezahlung (ab 14,00 Euro/Stunde zzgl. Zulagen für Auswärtstätigkeit) umfangreiches
14,00 Euro/Stunde zzgl. Zulagen für Auswärtstätigkeit) umfangreiches Qualifizierungsprogramm (jede Qualifikation bringt Lohnsteigerung) eine unbefristete Einstellung verschiedene Arbeitszeitmodelle
von über einer halben Milliarde Euro gehört die IFA Gruppe zu den Top-50-Unternehmen der deutschen Zulieferindustrie. Neben unserem Stammsitz in Haldensleben (Sachsen-Anhalt) sind wir mit Vertrieb, Entwicklung
und einem Jahresumsatz von über einer halben Milliarde Euro gehört die IFA Gruppe zu den Top-50-Unternehmen der deutschen Zulieferindustrie. Neben unserem Stammsitz in Haldensleben (Sachsen-Anhalt) sind wir mit Vertrieb
von über einer halben Milliarde Euro gehört die IFA Gruppe zu den Top-50-Unternehmen der deutschen Zulieferindustrie. Neben unserem Stammsitz in Haldensleben (Sachsen-Anhalt) sind wir mit Vertrieb, Entwicklung
in Euro sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Bewerben Sie sich gerne per Mail unter: fh2840@futterhaus.de
Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen
und Produktzulassung. Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen und Korrekturmaßnahmen auf Basis strukturierter Datenanalysen. Sie unterstützen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion und Qualitätssicherung
unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten Deine Aufgaben
eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obstwochen, Mitarbeiter-Sportevents) Mitarbeiterbonuskarte
eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obstwochen, Mitarbeiter-Sportevents) Mitarbeiterbonuskarte
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Gesundheitsworkshops (Stressabbau, Ernährung) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig
Dienstkleidung Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw. Tanken Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche
Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Unternehmensweite Angebote
Personaleinsatzplanung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro
und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge