). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 15 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt
es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 15 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 20 Betten und betreut ca. 500 Geburten pro
. Gezielte und fachgerechte Anleitung unserer Auszubildenden in den Bereichen Pädiatrie und Kinderchirurgie auf der Basis eines praktischen Curriculums Unterstützung beim Erlernen der Instrumente
- und Weihnachtsgeld.30 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplans.Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.Fahrradzuschuss von bis zu 1800,00 Euro, Fahrgeld und Verpflegungsmehraufwand.Bei
Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung Prämien für spontanes Einspringen – Wir schätzen Ihre Flexibilität! Ein umfassendes
Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung Prämien für spontanes Einspringen – Wir schätzen Ihre Flexibilität! Ein umfassendes
. Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen. Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Ein unbefristeter Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD
. Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen. Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Ein unbefristeter Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD
Ein unbefristeter Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung Prämien für spontanes Einspringen – Wir schätzen Ihre Flexibilität
Klinikums Ein unbefristeter Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung Prämien für spontanes Einspringen
u.v.m. Attraktive Vergütung auf Basis tariflicher Richtlinien (AVR) Ihre Aufgaben: Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten, wie etwa Untersuchungen, Blutentnahmen, PVK-Anlagen, Liquorpunktionen, sterile
u.v.m. Attraktive Vergütung auf Basis tariflicher Richtlinien (AVR) Ihre Aufgaben: Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten, wie etwa Untersuchungen, Blutentnahmen, PVK-Anlagen, Liquorpunktionen, sterile
. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen
. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen
, Aufklärungen, Konsilen, Anträgen) Unser motiviertes und dynamisches kinderärztliches Team bietet eine wunderbare Basis für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
und Administration (Vorbereitung von Arztbriefen, Aufklärungen, Konsilen, Anträgen) Unser motiviertes und dynamisches kinderärztliches Team bietet eine wunderbare Basis für eine interessante und abwechslungsreiche
(auch auf Mini-Job-Basis) im Schwerpunkt der Pädiatrie. In diesem Jahr wurde das Gebäude am Röteringshof zu einem Therapiezentrum für Ergotherapie und Logopädie aufwändig umgebaut und neugestaltet. Ab Februar 2025
.) Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze Ausbildungsvergütung: ab 01.03.2024: im ersten Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro im zweiten Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro im dritten Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro Zusätzliche
.) Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze Ausbildungsvergütung: ab 01.03.2024: im ersten Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro im zweiten Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro im dritten Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro
und neurologischen Spektrum. Unsere Behandlungsschwerpunkte liegen in der Physiotherapie auf neurologischer Basis nach Bobath und Vojta für Kinder, der Manuellen Therapie, Kinderrheumatologie
Skills Lab, in denen die praktischen und theoretischen Lerninhalte verknüpft vermittelt werden. Vergütung im ersten Ausbildungsjahr mehr als 1.340,69 Euro im zweiten Ausbildungsjahr mehr als 1.402,07 Euro
Behandlungsschwerpunkte liegen in der Physiotherapie auf neurologischer Basis nach Bobath und Vojta für Kinder, der Manuellen Therapie, der Kinderrheumatologie, Schmerzverstärkungssyndrom, der Krankengymnastik
Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung Prämien für spontanes Einspringen - Wir schätzen Ihre Flexibilität! Ein umfassendes
Klinikums Ein unbefristeter Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung Prämien für spontanes Einspringen - Wir schätzen
. Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst
der unterschiedlichen medizinischen Disziplinen. Im Rahmen unserer „Strategie 2025“ werden wir rund 60 Millionen Euro in die bauliche Modernisierung an allen Standorten investieren. Der Schwerpunkt liegt dabei
: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle. Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung
können Sie sich als Kinderkrankenpfleger bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
oder 450€ BasisÜbertarifliche BezahlungZuschläge: Feiertag, Samstag, Sonntag, Nacht 30 Tage Urlaub mit sicherer UrlaubsplanungUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ TarifBetriebliche AltersvorsorgeDienstwagens
bei uns verlassen: Willkommensprämie: 500 Euro nach 3 Monaten, 1000 Euro nach Ende der Probezeit Überdurchschnittliche Bezahlung, ab 26€Unbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit
Röntgendiagnostik, in geringerem Umfang Interventionen und Sonographie. Untersuchungen außerhalb der Regelarbeitszeit werden auf Basis einer teleradiologischen Kooperation durchgeführt. Anfang 2026 ist der Umzug
/ Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin. Als Klinik der Regelversorgung werden ca. 14.000 Patienten pro Jahr im Notfallzentrum (Basis- Notfallversorgungsstufe) versorgt: mit Alters
und kollegialer Umgang ein attraktives Ausbildungsgehalt: 1. Lehrjahr: 1.350 Euro, 2. Lehrjahr: 1.410 Euro, 3. Lehrjahr: 1.510 Euro Damit Du Dich zwischendurch gut erholen kannst, bekommst Du 28 Tage Urlaub weitere
/ Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin. Als Klinik der Regelversorgung werden ca. 14.000 Patienten pro Jahr im Notfallzentrum (Basis- Notfallversorgungsstufe) versorgt: mit Alters