als 169.000 Patienten. Damit ist das Klinikum Westfalen ein großer Arbeitgeber in der Region und mit einem Umsatzvolumen von rund 300 Millionen Euro auch ein markanter Wirtschaftsfaktor. Als Akademische
KundenGehaltsspanne von 50.000 bis 60.000 Euro brutto Jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Wir bieten Inflationsausgleichszahlungen bis zu 2300 Euro, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß dem IGZ
und Flexibilität sowie KommunikationsstärkeVerhandlungssichere DeutschkenntnisseWir bieten Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld, das auf Neugier, Leidenschaft, Austausch
Kunden Gehaltsspanne von 50.000 bis 60.000 Euro brutto Jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Wir bieten Inflationsausgleichszahlungen bis zu 2300 Euro, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß
Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob! Ihr Aufgabenbereich: Erstellung von Honorarermittlungen (auf Basis der HOAI) Kaufmännische Begleitung von Projekt-Angebotsphasen Honorar-Rechnungslegung
auf eine dauerhafte Übernahme durch unseren KundenGehaltsspanne von 50.000 bis 60.000 Euro brutto Jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Wir bieten Inflationsausgleichszahlungen bis zu 2300 Euro, Urlaubs
einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeitein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg
in Kernprozessen des E-Commerce, wie Fulfillment und Customer Service. Auf Basis der skalierbaren Operations von ABOUT YOU schaffen wir für die Kunden unserer Partner ein einzigartiges Online Shopping Erlebnis
und CAFM-Systemen verknüpfen, analysieren und für weitere Verwendung zur Verfügung stellen. Wir liefern der Hochschule die Basis für Datengetriebene Entscheidungen zur Senkung des Energieverbrauchs
, Gebäudeleittechniken und CAFM-Systemen verknüpfen, analysieren und für weitere Verwendung zur Verfügung stellen. Wir liefern der Hochschule die Basis für Datengetriebene Entscheidungen zur Senkung des Energieverbrauchs
als Dein Arbeitgeber schafft ein partnerschaftliches Miteinander als Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit – people make the difference
erfolgreichen Netzwerks – wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Die blu Professionals GmbH als Dein Arbeitgeber schafft ein partnerschaftliches Miteinander als Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, sowie die Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Ihr Profil Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Basis
für die Geschäftsführung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Ihr Profil Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Basis bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren
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in nachfolgenden Bereichen oder haben sich im Sinne einer Spezialisierung auf einzelne Schwerpunkte fokussiert: Leitung von IT-Infrastruktur Projekten auf Basis anerkannter Methodiken (PMI, PRINCE2, etc
Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboardingprogramm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen
für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ca. 55 000 Euro Fixgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner
oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboardingprogramm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken
für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis
für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Deinem Onboarding-Programm gehört ein Event, in welchem Du eine Basis für das Netzwerken legen kannst. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche
Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen
. Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung
und Berufserfahrung bis zu 80.000 Euro + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Shna Heyder Referenznummer 803006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: shna.heyder@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
mit anspruchsvollen KundenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeMöglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ca. 55 000 Euro Fixgehalt Ihr Kontakt
Euro erzielt. Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als (Junior) Projektmanager (m/w/d).Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw
Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation
das nötige Prozessdenken und bist in der Lage, Prozesse auf der Basis von Anforderungen zu definieren, die in der realen Welt funktionieren. Diese kannst Du textuell und über BPM Tools beschreiben
, die Du mit Kreativität und Pragmatik überwindest. Prozesse Du hast das nötige Prozessdenken und bist in der Lage, Prozesse auf der Basis von Anforderungen zu definieren, die in der realen Welt funktionieren
von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine geförderte Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte
wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
Jahresgehalt von +/- 60-70.000 Euro Zusatzzahlungen wie: Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuzahlung und Mitarbeiterrabatte auf ausgewählte Sortimente 30 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit
und Berufserfahrung bis zu 80.000 Euro + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Shna Heyder Referenznummer 803006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: shna.heyder@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitsort im Herzen Hamburgs in einem dynamischen Team Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach den Qualifikationen des Bewerbenden, bis zu 60.000 Euro
bis 80.000 Euro brutto Jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Wir bieten Inflationsausgleichszahlungen bis zu 2300 Euro, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß dem IGZ-Tarifvertrag Erste Bonuszahlung
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Sicherer Umgang mit relevanten Projektmanagement-Tools Unsere Benefits für dich: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gehaltsspanne von 65.000 bis 80.000 Euro brutto
in MS Project Planung von Errichtungs- und Transportkonzepten auf Basis von vorgegebenen Standards und Kundenanforderungen sowie in Abstimmung mit Kran-, Transport- und Montagedienstleistern Kostenplanung
und sicheres AuftretenSicherer Umgang mit relevanten Projektmanagement-Tools Unsere Benefits für dich: Du erhältst einen unbefristeten ArbeitsvertragGehaltsspanne von 65.000 bis 80.000 Euro brutto Jährlich
Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Bist Du dabei? Unsere Personalabteilung freut sich über Deine Bewerbung. Projektnummer: 07624 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal
in MS Project Planung von Errichtungs- und Transportkonzepten auf Basis von vorgegebenen Standards und Kundenanforderungen sowie in Abstimmung mit Kran-, Transport- und Montagedienstleistern Kostenplanung
Handel und vertrauensvolles Zusammenarbeiten sind die Basis seiner Unternehmenskultur. Ihre Aufgabe – Arbeitswelten neu definieren - Operative und strategische Verantwortung für die gesamte IT
Das ist die Aufgabe Unterstützen bei der Steuerung & Koordination eines international agierenden Support Centers Sie leiten Optimierungspotentiale auf der Basis von Kundeninteraktionen ab
, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Sind Sie dabei? Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion
und mit dem Zulassungsantrag im Juli 2024 nach über acht Jahren intensiver Forschungs- und Entwicklungsarbeit einen bedeutenden Meilenstein erreicht. Auf Basis der Erfolge in der klinischen Entwicklung verfolgen
) Du hast ein gutes Verständnis für das Zusammenspiel zwischen Applikation und Prozessen und kannst dieses auch gut vermitteln Du hast eine breite Basis mit Kenntnissen z.B. in Bilanzierung, Besteuerung
- und Weiterbildungen Die Erstellung und Bewertung von innovativen Wärmekonzepten auf Basis erneuerbarer Energien gehört zu deinen Aufgaben Du verantwortest die Leitung und Bearbeitung von kommunalen Projekten (z.B
erarbeiteten wir 2023 mit unseren rund 2.100 Kolleg*innen einen Umsatz von mehr als 431 Millionen Euro. Wir bewegen jährlich fast 5 Millionen Sendungen weltweit – per Lkw, Flugzeug, Schiff oder im Express