Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst. Umfangreiche Zusatzleistungen
für Hydranten in Deutschland etabliert. Mehr als 4500 Mitarbeiter sorgen weltweit für einen jährlichen Umsatz von 860 Mio. Euro. Mitarbeiter Unterstützung im Marketing und Produktmanagement (m/w/d) Ihre Vorteile
RheinEnergie Diese Funktion wird mit der Entgeltgruppe 2 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht einem Stundenlohn von 16 Euro. Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt
innovativer Konzepte und Produktideen auf Basis der Markt- und WettbewerbsanalyseStrategische Planung und Management des Produktportfolios Positionierung des gesamten Produktportfolios im nationalen
-/Kindergarten-Zuschuss von 60 Euro pro Monat und Kind. Ihre Gesundheit begleiten wir ebenfalls. Die betriebliche Krankenversicherung bietet Ihnen und Ihrer Familie viele Vorteile bei Fachärzten und 300 Euro
und Produktideen auf Basis der Markt- und WettbewerbsanalyseBudgetplanung und -steuerung DAS BRINGEN SIE MIT Sie passen sehr gut zu unserem Mandanten, wenn Sie über folgende Qualifikationen verfügen: Berufliche
werden und liegt bei bis zu 105.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 799090/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
bei bis zu 105.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 799090/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
bei unseren Kunden Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche
die Chance auf eine dauerhafte Übernahme durch unseren KundenGehaltsspanne von 65.000 bis 85.000 Euro brutto Jährlich, abhängig von Erfahrung und QualifikationMöglichkeit auf ein Job Ticket für die Bahn
der Entwicklungs-/Konstruktions-Prozesse Unterstützung bei der Erstellung der Produkt- und Technologie-Roadmap für relevante Produktgruppen auf Basis der Unternehmensstrategie Mitwirkung bei Erstellung
und hast die Chance auf eine dauerhafte Übernahme durch unseren Kunden Gehaltsspanne von 65.000 bis 85.000 Euro brutto Jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Möglichkeit auf ein Job Ticket
ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen
oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken
für dich: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und hast die Chance auf eine dauerhafte Übernahme durch unseren KundenGehaltsspanne von 65.000 bis 85.000 Euro brutto Jährlich, abhängig von Erfahrung
1962 gegründet, ist die Otto Graf GmbH heute Weltmarktführer in Sachen Regenwassermanagement auf Basis von vorwiegend recycelten Kunststoffprodukten. Mit rund 750 Mitarbeitenden produzieren
, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Auf welches Profil freuen wir uns? Als Basis für diese spannende und vielfältige Aufgabe verfügen Sie über ein Studium und/oder eine Ausbildung im Bereich Marketing. Darüber
bei dem Kunden Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 801402/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383
. 000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Elisaveta Schmidt Referenznummer 803183/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elisaveta.schmidt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
in enger Abstimmung mit dem Kunden Planung und Definition von Entwicklungs- und Arbeitspaketen Ableitung und Definition spezifischer Kundenanforderungen Entwicklung einer Systemarchitektur auf Basis
) Erstellung von Dokumentationen und Pflege einer tragfähigen und erweiterbaren Simulatorarchitektur auf Basis von VBS4 Ansprechpartner und Schnittstelle zu Projekt- und Produktmanagement Fachliche Führung
zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlungen gemäß Betriebsvereinbarung 50 Euro Gutscheinkarte monatlich Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobrad Kostenlose Parkplätze Zuschuss
uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Ein führender Lösungsanbieter und Hersteller von spezialisierter Softwar. Entwicklung und Pflege von Enterprise-Anwendungen auf Basis Microsoft .NET / C# Beteiligung an allen Projektphasen (Design
, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Auf welches Profil freuen wir uns? Als Basis für diese spannende und vielfältige Aufgabe verfügen Sie über ein Studium und/oder eine Ausbildung im Bereich Marketing.Darüber
, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Sind Sie dabei? Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven
Unternehmenskultur.Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits.Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop auf Wunsch auch zur privaten NutzungÜbertarifliche Vergütung auf Basis
und für alle, die bei uns arbeiten. Product Owner Identity Access Management (w/m/d) Du – deine Rolle bei uns Du gestaltest und implementierst innovative urbane Mobilitätsservices auf Basis der Mobilitätsplattform und der App hvv
- und Leistungsanalysen) Erstellung von Dokumentationen und Pflege einer tragfähigen und erweiterbaren Simulatorarchitektur auf Basis von VBS4 Ansprechpartner und Schnittstelle zu Projekt- und Produktmanagement Fachliche
und Homeofficemöglichkeiten sind bei uns gelebter AlltagFreuen Sie sich auf Mitarbeitervergünstigungen und exklusive Einblicke in den Reitsport! Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 130. 000 Euro Ihr Kontakt
AltersvorsorgeVermögenswirksame Leistungen Sonderzahlungen gemäß Betriebsvereinbarung 50 Euro Gutscheinkarte monatlichBetriebliches Gesundheitsmanagement JobradKostenlose ParkplätzeZuschuss zum Mittagessen in unserer
uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Ein führender Lösungsanbieter und Hersteller von spezialisierter Softwar. Entwicklung und Pflege von Enterprise-Anwendungen auf Basis Microsoft .NET / C#Beteiligung an allen Projektphasen (Design
Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 801402/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail
Beratung und Betreuung von Meinungsbildnern in Kliniken und Praxen im Bereich Hämatologie/Onkologie Darstellung des Nutzens des Produkts für Patienten und Mediziner auf Basis wissenschaftlich belegter
Beratung und Betreuung von Meinungsbildnern in Kliniken und Praxen im Bereich Hämatologie/Onkologie Darstellung des Nutzens des Produkts für Patienten und Mediziner auf Basis wissenschaftlich belegter
Beratung und Betreuung von Meinungsbildnern in Kliniken und Praxen im Bereich Hämatologie/Onkologie Darstellung des Nutzens des Produkts für Patienten und Mediziner auf Basis wissenschaftlich belegter
. Schnittstellen-beschreibung/-modell für einen Autolader oder eine Waffenstation) Mitarbeit in der Working Group für den Vergleichsbeschuss Formulierung von Systemanforderungen (L0/L1) auf Basis der Concept
) Vakuum-Beschichtungsanlagen Ihre Aufgaben Ermittlung von Bedürfnissen unserer Geschäftspartner sowie Ausarbeitung entsprechender Vertriebskonzepte auf Basis unseres bestehenden Produktportfolios Erkennen
für diese Position beläuft sich auf bis zu 130.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 803095/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart
bis hin zur Implementierung des Produktionscodes Entwurf, Entwicklung und Optimierung von Anwendungen auf Basis von C++ und Python Ausschöpfung von Potentialen durch Computer Vision, KI und Deep Learning Interdisziplinäre
von Verfahrensentwicklung in unserem Technikum und bei Kunden und Partnern im In- und Ausland Bewertung und Dokumentation von Versuchsergebnissen Ableitung und Umsetzung von Optimierungen auf Basis von Versuchen
-beschreibung/-modell für einen Autolader oder eine Waffenstation) Mitarbeit in der Working Group für den Vergleichsbeschuss Formulierung von Systemanforderungen (L0/L1) auf Basis der Concept Requirements
) die bestmögliche Basis zur Entscheidungsfindung zu geben Organisation und Koordination aller Aktivitäten der Umsetzung und Nachhaltung der eingeleiteten Maßnahmen sowie Initiierung von Änderungen im Rahmen
Monetarisierungsstrategien und Preismodelle für Paid-Produkte Identifikation von Marktchancen und Konzeption innovativer Loyalty-Produkte auf Basis von Kundenbedarfen und Marktanalysen Definition und Priorisierung
auf reichweitenstarken Kampagnen über alle Mediakanäle hinweg. Die EMCM gehört mit einem jährlichen Bruttomediavolumen von mehr als 300 Millionen Euro zu den führenden Healthcare-Mediaagenturen in Europa. Ihr Ziel
und mit dem Zulassungsantrag im Juli 2024 nach über acht Jahren intensiver Forschungs- und Entwicklungsarbeit einen bedeutenden Meilenstein erreicht. Auf Basis der Erfolge in der klinischen Entwicklung verfolgen
Arbeitsmodells: Bis zu 40% deiner wöchentlichen Arbeitszeit kannst du remote arbeiten. Das schmeckt! Du bekommst je nach Standort ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat. Freu dich über tolle
. Schnittstellen-beschreibung/-modell für einen Autolader oder eine Waffenstation) Mitarbeit in der Working Group für den Vergleichsbeschuss Formulierung von Systemanforderungen (L0/L1) auf Basis der Concept
) die bestmögliche Basis zur Entscheidungsfindung zu geben Organisation und Koordination aller Aktivitäten der Umsetzung und Nachhaltung der eingeleiteten Maßnahmen sowie Initiierung von Änderungen im Rahmen
. der Entwicklung von Strategien für den Markteintritt neuer Produkte und das bestehende Produktportfolio inkl. Stakeholder Mapping und TargetingEntwicklung und Implementierung von Markentaktiken auf Basis
für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab. Mit derzeit rund 37.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 125 Standorten ist das Unternehmen weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2023 auf vorläufiger Basis