mit Behinderungen der EKH mbH in Johanngeorgenstadt oder auch auf Basis 450,- Euro pro Monat mit Engagement und Freude in unser Unternehmen einbringen wollen. Die Einstellung kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt
% oder auf GfB Basis von 07:30 bis 13:00 UhrAbgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude
€ Basis. Das bieten wir Dir: Übertarifliches und leistungsgerechtes Gehalt: 16,00 €/Std. zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge (geregelt nach dem IGZ-Tarifvertrag) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche
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Die Welt ein bisschen inklusiver machen! Wir suchen Sie: Pflegefach- und Pflegehilfskraft (m/w/d) in 35315 Homberg (Ohm) auf Basis einer Voll- / Teilzeitstelle
(entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 02 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 37.200 Euro bis 44.000 Euro Jahresbrutto zzgl. Zu- und Aufschläge, entspricht einem Stundenlohn von mind. 18,32 Euro) Wir freuen
) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 02 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 37.200 Euro bis 44.000 Euro Jahresbrutto zzgl. Zu- und Aufschläge, entspricht einem Stundenlohn von mind
Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte zum 01.09.2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Du steigst mit 1.264 Euro im 1
*innen ein würdiges Altern in einem familiären Umfeld ermöglichen. Dafür suchen wir Sie ab sofort als examinierten Pflegehelfer in Vollzeit, Teilzeit, auf 520 Euro Basis / Minijob (m/w/d
Gehalt: Angemessene und attraktive Vergütung zuzüglich arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und Tarifleistungen auf der Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien für die Diakonie Deutschland Kontakt
) vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche
Gesundheitsworkshops (Stressabbau, Ernährung) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig
einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents
) und spendieren 1000 Euro Willkommensprämie :-D. Das kannst Du von uns erwarten: Deine Karriere ist uns wichtig, daher hast Du bei uns auch die Möglichkeit die Ausbildung zur 3-jährig examinierten Pflegefachkraft
ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (w/m/d) auf geringfügiger Basis - gerne für Wochenenden ! Ihre Aufgaben Sie begleiten unsere
Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Nur etwa 450 m von Bahnhof entfernt, befindet sich unsere Seniorenresidenz im Grimma. Sie ist gut mit dem PKW und öffentlichen
ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (w/m/d) auf geringfügiger Basis - gerne für Wochenenden ! Ihre Aufgaben Sie begleiten
Wertschätzung erfahren und weitergeben. Wir suchen ab sofort: Pflegefachkraft (m/w/d) in 63679 Schotten auf Basis einer Voll-/Teilzeitstelle oder einer geringfügigen Beschäftigung
) und spendieren 1000 Euro Willkommensprämie :-D. Das kannst Du von uns erwarten: Deine Karriere ist uns wichtig, daher hast Du bei uns auch die Möglichkeit die Ausbildung zur 3-jährig examinierten
Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Nur etwa 450 m von Bahnhof entfernt, befindet sich unsere Seniorenresidenz im Grimma. Sie ist gut mit dem PKW und öffentlichen
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro
alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro
von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51
die Chancengleichheit für alle Menschen – auch mit Behinderung, deren Bewerbung wir begrüßen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach BAP/DGB (17,00 - 19,00 Euro brutto Stundenlohn) Möglichkeit
Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche Ihre Aufgaben Unterstützung der Bewohner
oder direkte Personalvermittlung bei uns finden Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Dienstplangestaltung. Darauf können Sie sich als Krankenpfleger bei uns verlassen: 1000 Euro
Arbeitszeiten ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag
eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. Bei uns erhalten
Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro
– auch mit Behinderung, deren Bewerbung wir begrüßen. Das dürfen Sie erwarten Attraktives, übertarifliches Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des Tarifvertrages (BAP/DGB) Möglichkeit
sich die Vorteile eines kleinen, familiären Krankenhauses mit einer fairen Vergütung - auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen
sich die Vorteile eines kleinen, familiären Krankenhauses mit einer fairen Vergütung - auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung und Einstufung erfolgt auf Basis
(TVöD). Die Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung. TVöD-K (P7): Ca. 3.300 €* - 4.060 €* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.800 €* - 3.440 €* Zeitzuschläge
wir auf Ihre Kompetenz und Engagement. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: Willkommensprämie: 1000 Euro bei Ihrem Einstieg Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Sicherheit Dienstwagen
verhandelbar! Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Bezahlung zwischen 15,50 und 18,00 Euro/StundeSchichtplanung in Absprache unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige
. Wir bieten Ihnen attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin. Basis ist die Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ (ab 01.01.2025
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und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin. Basis ist die Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ (ab 01.01.2025): - fester, unbefristeter
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und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin. Basis ist die Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ (ab 01.01.2025): - Arbeitsvertrag meistens mit 30 Std