des Rheinland Klinikums Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Die Möglichkeit
auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Die Möglichkeit auf eine leistungsorientierte Bezahlung Prämien für kurzfristiges
Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung Prämien für spontanes Einspringen – Wir schätzen Ihre Flexibilität! Ein umfassendes
des Rheinland Klinikums Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung
Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Die Möglichkeit auf eine leistungsorientierte Bezahlung Prämien
Ein unbefristeter Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung Prämien für spontanes Einspringen – Wir schätzen Ihre Flexibilität
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche
dir eine attraktive Vergütung nach EG 5 AVR DD; d.h. bei einer Vollzeitstelle verdienst du in Vollzeit mindestens 3761 Euro/brutto + Zuschläge + ggf. Auto. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen
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Vergütung nach EG 5 AVR DD; d.h. bei einer Vollzeitstelle verdienst du in Vollzeit mindestens 3761 Euro/brutto + Zuschläge + ggf. Auto. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung
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auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Ihre Dienstzeiten werden für ein Quartal im Voraus geplant Sie arbeiten zwischen 08:00
Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Ihre Dienstzeiten werden für ein Quartal im Voraus geplant Sie arbeiten
Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion ein einzigartiges Betreuungssystem
interdisziplinäre Zusammenarbeit der unterschiedlichen medizinischen Disziplinen. Im Rahmen unserer „Strategie 2025“ werden wir rund 60 Millionen Euro in die bauliche Modernisierung an allen Standorten investieren
mit anderen BerufsgruppenWir bieten dir von Beginn an eine hohe Ausbildungsvergütung von 1.264 Euro (brutto/Monat) Worauf wir uns freuen Einen Auszubildenden mit mindestens einem HauptschulabschlussDeinen Teamgeist
einen Pflegefachassistenten (m/w/d) mit bis zu 3.300 Euro Gehalt. Das kannst du von uns erwarten: Entlastendes Qualitätsmanagement Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht
von 1.264,91 Euro / Monat mit umfangreichen Sozialleistungen Nach Deiner einjährigen Ausbildung kannst du die dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau (m/w/d) anschließen
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einen Pflegefachassistenten (m/w/d) mit bis zu 3.300 Euro Gehalt. Das kannst du von uns erwarten: Entlastendes Qualitätsmanagement Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge
Euro! Maximale Flexibilität: Du entscheidest, ob Vollzeit oder Teilzeit!Monteur 1 Festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dich! Sehr gutes Gehalt: Ab 16,00€ / Stunde! Nachtzuschlag (25
.) Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze Ausbildungsvergütung: ab 01.03.2024: im ersten Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro im zweiten Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro im dritten Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro Zusätzliche
Ausbildungsvergütung: ab 01.03.2024: im ersten Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro im zweiten Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro im dritten Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro Zusätzliche Jahressonderzahlung Weitere Informationen
.) Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze Ausbildungsvergütung: ab 01.03.2024: im ersten Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro im zweiten Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro im dritten Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro
.) Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze Ausbildungsvergütung: ab 01.03.2024: im ersten Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro im zweiten Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro im dritten Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro
Euro! Maximale Flexibilität: Du entscheidest, ob Vollzeit oder Teilzeit! Festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dich! Sehr gutes Gehalt: Ab 16,00€ / Stunde! Nachtzuschlag (25%) Samstagszuschlag (25
einen Pflegehelfer mit 1 jähriger Ausbildung (m/w/d). Das kannst du von uns erwarten: Entlastendes Qualitätsmanagement Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung bis zu 3200 Euro zuzüglich
des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung. TVöD-K (P6): Ca. 2.800 - 3.800 €* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.400 - 3.200 €* Zeitzuschläge