/d) auf geringfügiger Basis . MTRA auf geringfügiger Basis (m/w/d) Darauf können Sie zählen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung ( Entgeltgruppe 9a gemäß unserem Haustarifvertrag
Radiologieassistentin) (m/w/d) auf geringfügiger Basis. MTRA auf geringfügiger Basis (m/w/d) Darauf können Sie zählen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung (Entgeltgruppe 9a gemäß unserem
und Pathophysiologie als Basis für die radiologische TätigkeitInteresse an direkter klinischer Patient*innenversorgung im Rahmen der Interventionellen Radiologieüberdurchschnittliche Fähigkeit zur Kommunikation
Du bekommst bei uns ein Taschengeld in Höhe von 350 Euro im Monat Betriebsarzt Bunte Auswahl in der Kantine Parkplatz Bei uns parkst Du kostenfrei auf unserem hauseigenen Parkplatz direkt am Standort Weitere
und Pathophysiologie als Basis für die radiologische Tätigkeit Interesse an direkter klinischer Patient*innenversorgung im Rahmen der Interventionellen Radiologie überdurchschnittliche Fähigkeit zur Kommunikation
vor Förderung und Unterstützung bei Fort-und Weiterbildungen Arbeitszeiten können flexibel angepasst werden (z.B. bei Bahnpendlern) Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Basis der AVR sowie
. Ausbildungsjahr 1.053,79 Euro Brutto/ Monat 2. Ausbildungsjahr 1.126,02 Euro/ Brutto/ Monat 3. Ausbildungsjahr 1.191,13 Euro/ Brutto/ Monat Urlaub: 31 Tage Das zeichnet Sie aus Voraussetzungen: Abschluss
mit unseren Praxisanleiterinnen der Klinik für Radiologie. Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.053,79 Euro Brutto/ Monat 2. Ausbildungsjahr 1.126,02 Euro/ Brutto/ Monat
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Benefits“ und "Wellhub" zu nutzenMitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto. Weitere Informationen Sie finden sich in unserer Ausschreibung wieder? Dann freuen
wir uns in dieser Zeit voneinander, denn wir sind an langfristigen Arbeitsverhältnissen interessiert. monatliche Aufwandsentschädigung in Höhe von 427 Euro, orientiert am BAföG-Satz nach § 13 Abs. 1 Nr. 2 BAföG (Bedarf
und Zentren arbeiten hochqualifizierte Mitarbeiter:innen der verschiedensten Fachrichtungen gemeinsam für das Wohl unserer Patient:innen. Unser umfassendes Fachwissen ist die Basis für eine Diagnostik
am Geburtstag Über uns Basis und Kernkompetenz des medicos.AufSchalke ist die Medizin mit den Schwerpunkten Herz-Kreislaufsystem, Bewegungsapparat, Psychosomatik, Uroonkologie und Gynonkologie. medicos.AufSchalke
). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 15 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Behandlungsspektrum Institut für diagnostische
der Grund- und Regelversorgung, mit 12 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Radiologie bietet das Gesamtspektrum der konventionellen Untersuchungen sowie
. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, mit 16 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 450 - 500 Betten. Das Zentrum für bildgebende Diagnostik
auf Minijob-Basis (520 Euro). Unser modernes Leistungsspektrum in der Radiologie: Acht konventionellen Bucky-Arbeitsplätzen mit volldigitalem Detektorsystem Vier Computertomographen Zwei Angiographieanlagen
es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, mit 16 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 450 - 500 Betten. Die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin betreut ambulante und stationäre Patienten in 8
gegebenenfalls auch auf Minijob-Basis eine/n Medizinischen Technologen für Radiologie (w/m/d) oder Medizinische Fachangestellte mit Röntgenschein (w/m/d) Wir bieten Ihnen: Ein sicheres Arbeitsverhältnis
in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung ggf. auch auf 538€ Basis eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (w/m/d) mit Röntgenschein Medizinische/n Technologe/-in für Radiologie (w/m/d) Wir bieten
wir uns in dieser Zeit voneinander, denn wir sind an langfristigen Arbeitsverhältnissen interessiert. monatliche Aufwandsentschädigung in Höhe von 427 Euro, orientiert am BAföG-Satz nach § 13 Abs. 1 Nr. 2 BAföG (Bedarf
von über 230 Mio. Euro ein hochmodernes, innovatives Krankenhaus in Lohr errichten. Der Bau des neuen Zentralklinikums hat 2023 begonnen. In diesem neuen Klinikum wird die Abteilung für Neurologie
sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job sein? Mein Name
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: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
einen auf Ihre Weiterbildungszeit befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung
. Es wird eine Unterkunft und das Mittagessen gestellt. Weiterhin zahlt das Sächsische Krankenhaus Rodewisch den Famulant*innen eine Aufwandsentschädigung von 400 Euro/Monat. Wir nehmen uns Zeit für Sie und bringen
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wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt ab 20,00 Euro / Stunde zzgl. Schichtzuschläge sowie Urlaubs,- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub für Ihre ErholungBetriebliche
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Akutkliniken (VRA) Teilnahme am Qualitätsverfahren Kobra überregionale Bedeutung der Abteilung Weiterbildungsbefugnisse: Basis Innere Medizin: 36 Monate und Rheumatologie: 36 Monate Was wir bieten
als 160.000 Patienten. Damit ist das Klinikum Westfalen ein großer Arbeitgeber in der Region und mit einem Umsatzvolumen von 200 Millionen Euro auch ein markanter Wirtschaftsfaktor. Als Akademisches
als 160.000 Patienten. Damit ist das Klinikum Westfalen ein großer Arbeitgeber in der Region und mit einem Umsatzvolumen von rund 233 Millionen Euro auch ein markanter Wirtschaftsfaktor. Als Akademische
Röntgendiagnostik, in geringerem Umfang Interventionen und Sonographie. Untersuchungen außerhalb der Regelarbeitszeit werden auf Basis einer teleradiologischen Kooperation durchgeführt. Anfang 2026 ist der Umzug
Akutkliniken (VRA) Teilnahme am Qualitätsverfahren Kobra überregionale Bedeutung der Abteilung Weiterbildungsbefugnisse: Basis Innere Medizin: 36 Monate und Rheumatologie: 36 Monate Was wir bieten
von über 160 Mio. Euro ein komplett neues hochmodernes, innovatives Krankenhaus hier in Lohr errichten. Die Errichtung einer biplanen Angiographieanlage ist im Neubau vorgesehen. Der Bauprozess des neuen
von über 230 Mio. Euro ein hochmodernes, innovatives Krankenhaus in Lohr errichten. Der Bau des neuen Zentralklinikums hat 2023 begonnen. In diesem neuen Klinikum wird die Abteilung für Neurologie