sich die Vorteile eines kleinen, familiären Krankenhauses mit einer fairen Vergütung - auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung und Einstufung erfolgt auf Basis
. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen
Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung Prämien für spontanes Einspringen – Wir schätzen Ihre Flexibilität! Ein umfassendes
Ein unbefristeter Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung Prämien für spontanes Einspringen – Wir schätzen Ihre Flexibilität
in einem geregelten 3-Schicht-Betrieb (auf Basis einer 38,5 Stunden Woche in Vollzeit) mit Arbeitszeitkonto Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen
und Kollegialität aus Eine langfristige berufliche Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs Geregelter 3-Schicht-Betrieb (auf Basis einer 38,5 Stunden Woche
. Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen. Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Ein unbefristeter Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige
. Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen. Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums Ein unbefristeter Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD
. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen
12.000 Patient:innen und verbinden modernste medizinische Versorgung mit menschlicher Fürsorge. Unser engagiertes Team von mehr als 450 Mitarbeiter:innen arbeitet Hand in Hand, um unseren Patient:innen
3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft und interessieren sich für eine Tätigkeit im Bereich der Intensivstation oder Intermediate Care, auf Minijob-Basis zu arbeiten. Auch für Studierende
-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft und interessieren sich für eine Tätigkeit im Bereich der Intensivstation oder Intermediate Care, auf Minijob-Basis zu arbeiten. Auch für Studierende ist das FlexTeam
Für einen unserer Kunden im Großraum Karlsruhe, ein erfolgreiches Haus der Grund- und Regelversorgung mit ca. 450 Betten, suchen wir einen Assistenzarzt für die Anästhesie (m/w/d). An der Klinik
! ???? Wir suchen ab sofort für Bergisch Gladbach eine Krankenschwester (m/w/d) für den Bereich der Intensivstation. Was wir dir bieten: Attraktive Vergütung: Verdiene zwischen 27,00 und 30,00 Euro pro Stunde
eines engagierten und unterstützenden Teams! Deine Vorteile: 28,00 bis 30,00 Euro Stundenlohn mit einem unbefristeten ArbeitsvertragEinen Willkommensbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen bis zu 100
). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, mit 12 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Anästhesiologie
versorgen wir jährlich rund 12.000 Patient:innen und verbinden modernste medizinische Versorgung mit menschlicher Fürsorge. Unser engagiertes Team von mehr als 450 Mitarbeiter:innen arbeitet Hand in Hand
Für einen unserer Kunden im Großraum Karlsruhe, ein erfolgreiches Haus der Grund- und Regelversorgung mit ca. 450 Betten, suchen wir einen Facharzt für die Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d
. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, mit 12 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Anästhesiologie
es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, mit 12 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin erbringt für die Allgemeinchirurgische
Arbeitsvertrag & ein Stundenlohn von 27-30 Euro Kein Einspringen an freien Tagen 30 Tage Urlaub mit sicherer UrlaubsplanungOption auf einen PKW mit Tankkarte, Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket Individuelle
einen auf Ihre Weiterbildungszeit befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit
. Sie erhalten einen auf Ihre Weiterbildungszeit befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung
ärztliches Team, ein freundlicher Umgang miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre; ein PJ-Vergütung von monatlich 400 Euro; die kostenlose Mittagsverpflegung in unserem Park-Café; das kostenlose Parken
ärztliches Team, ein freundlicher Umgang miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre; ein PJ-Vergütung von monatlich 400 Euro; die kostenlose Mittagsverpflegung in unserem Park-Café; das kostenlose Parken
von über 230 Mio. Euro ein hochmodernes, innovatives Krankenhaus in Lohr errichten. Der Bau des neuen Zentralklinikums hat 2023 begonnen. In diesem neuen Klinikum wird die Abteilung für Neurologie
der unterschiedlichen medizinischen Disziplinen. Im Rahmen unserer „Strategie 2025“ werden wir rund 60 Millionen Euro in die bauliche Modernisierung an allen Standorten investieren. Der Schwerpunkt liegt dabei
interdisziplinäre Zusammenarbeit der unterschiedlichen medizinischen Disziplinen. Im Rahmen unserer „Strategie 2025“ werden wir rund 60 Millionen Euro in die bauliche Modernisierung an allen Standorten investieren
pulmologischen Krankheitsbildern - Teilnahme am Rettungsdienst (Notarztstandort am Krankenhaus angegliedert) möglich Benefits Gehalt auf Basis des Tarifvertrages mit dem Marburger Bundindividuelle Zulagen
, dein Fachwissen in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld in Vollzeit oder Teilzeit einzusetzen und weiter auszubauen. Deine Vorteile: Attraktive Vergütung: 27-30 Euro Stundenlohn, unbefristeter
Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen
Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB
wir jährlich rund 12.000 Patient:innen und verbinden modernste medizinische Versorgung mit menschlicher Fürsorge. Unser engagiertes Team von mehr als 450 Mitarbeiter:innen arbeitet Hand in Hand, um unseren
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung ab 32€/Std. + ZulagenUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung
bei uns finden Sie die passende Position, um Ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung ab 32
, um Ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 32€/Std. + ZulagenUnbefristeter
Medical als Fachkrankenschwester: 1.000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Tarifvertragliche Sicherheit (BAP-DGB
für Pneumologie und Beatmungsmedizin zertifiziertes Weaning-Zentrum mit 24 Betten. In unserer Klinik sind derzeit 450 Mitarbeitende beschäftigt. Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld
. Werden Sie Teil unseres Teams in der Anästhesie- und Intensivpflege! Darauf können Sie sich als Intensivpfleger bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen
der theoretischen Weiterbildung beträgt mindestens 360 Stunden. Die theoretische WB ist modular gestaltet (1 Basis- und 3 Fachmodule). Jedes Modul schließt mit einer Modulprüfung ab. Sind alle Leistungsnachweis
mit Schwerpunkt Gastroenterologie Hohe Expertise in vor allem luminalen endoskopischen Verfahren am oberen und unteren GI-Trakt Kenntnisse im Bereich ESD sollten als gute Basis vorhanden sein Gute Kenntnisse
es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, mit 16 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 450 - 500 Betten. Die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin betreut ambulante und stationäre Patienten in 8
). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 15 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin
es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 15 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin betreut insgesamt sieben OP-Säle mit zwei
). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 8 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Neurologie ist eine neu etablierte
von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Innere Medizin II behandelt schwerpunktmäßig Patienten mit Herz-, Kreislauferkrankungen sowie Gefäßerkrankungen. Zur Klinik gehören außerdem die zertifizierte Stroke
mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, mit 12 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten