, selbstständigem Arbeitsverhalten und TeamfähigkeitSicheres und kompetentes AuftretenVerhandlungssichere DeutschkenntnisseWir bieten Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld
DeutschkenntnisseWir bieten Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld, das auf Neugier, Leidenschaft, Austausch und Vertrauen gründet sowie auf ein Höchstmaß an Selbständig
und FlexibilitätKommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit sowie ein sicheres und kompetentes AuftretenVerhandlungssichere DeutschkenntnisseWir bieten Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld
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und FlexibilitätKommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit sowie ein sicheres und kompetentes AuftretenVerhandlungssichere DeutschkenntnisseWir bieten Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld
und FlexibilitätKommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit sowie ein sicheres und kompetentes AuftretenVerhandlungssichere DeutschkenntnisseWir bieten Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld
, GGU, o.ä.)Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und FlexibilitätVerhandlungssichere DeutschkenntnisseWir bieten Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld
und FlexibilitätKommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit sowie ein sicheres und kompetentes AuftretenVerhandlungssichere DeutschkenntnisseWir bieten Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld
DeutschkenntnisseWir bieten Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld, das auf Neugier, Leidenschaft, Austausch und Vertrauen gründet sowie auf ein Höchstmaß an Selbständig
100 % Kostenübernahme für das Deutschlandticket Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt i.H.v. 60.000 - 69.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 808997/1 Kontakt aufnehmen
DeutschkenntnisseAffinität zu digitaler Arbeitsweise und Umgang mit entsprechenden Hilfsmittelen, wie z.B. Apps und DrohnenWir bieten Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld, das auf Neugier
ArbeitsweiseSicheres und kompetentes AuftretenVerhandlungssichere DeutschkenntnisseAffinität an digitaler Arbeitsweise und Umgang mit entsprechenden Hilfsmittel, wie z.B. Drohnen und AppsWir bieten Auf Basis unserer
ArbeitsweiseSicheres und kompetentes AuftretenVerhandlungssichere DeutschkenntnisseAffinität an digitaler Arbeitsweise und Umgang mit entsprechenden Hilfsmittel, wie z.B. Drohnen und AppsWir bieten Auf Basis unserer
ArbeitsweiseSicheres und kompetentes AuftretenVerhandlungssichere DeutschkenntnisseAffinität an digitaler Arbeitsweise und Umgang mit entsprechenden Hilfsmittel, wie z.B. Drohnen und AppsWir bieten Auf Basis unserer
DeutschkenntnisseAffinität zu digitaler Arbeitsweise und Umgang mit entsprechenden Hilfsmittel, wie z.B. Apps und DrohnenWir bieten Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld, das auf Neugier
in der Anwendung der BIM-Methode Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Job-Ticket Fitnesskooperationen Job-Rad Homeoffice Eine leistungsgerechte Vergütung Gehaltsinformationen 54.000 - 65.000 Euro, je
für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis
von Bietergesprächen in enger Zusammenarbeit mit dem technischen BereichProtokollierung der Bietergespräche und Erstellung von Verträgen auf Basis von VOB, BGB, HOAI und AGBProjektbezogene Budgetkontrollen
für das Deutschlandticket Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt i.H.v. 60.000 - 69.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 808997/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de
Qualifikation aber bewegt sich zwischen 90-120.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 809560/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart
Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 50.000 € bis 75.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt
von Ihrer Erfahrung und beläuft sich auf 60.000 bis 78.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 806740/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail
liegt bei einem Jahresbrutto von bis zu 65.000 Euro, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 800078/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna
von Bietergesprächen in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Bereich Protokollierung der Bietergespräche und Erstellung von Verträgen auf Basis von VOB, BGB, HOAI und AGB Projektbezogene Budgetkontrollen
-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit) Monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios Optionales
aller am Projekt Beteiligten und wirken mit an der Erstellung eines digitalen Gebäudezwillings, welcher später die Basis des Facility Managements bildet Neben klassischen Projektthemen begleiten Sie mit Hilfe
Ihre fachliche Basis. Alternativ haben Sie eine handwerkliche Ausbildung mit Fachwirtweiterbildung. Als Controller im Bauwesen oder alternativ als Bauleiter oder Bauherrenvertreter mit kaufmännischer Expertise
KundenGehaltsspanne von 4.000 bis 4.700 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten
Anwendung Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren KundenGehaltsspanne von 4.200 bis 5.000 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung
Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL) Beste Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Jobticket 30 Urlaubstage Gehaltsinformationen 50.000 - 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann
und ZahnvorsorgeVergünstigtes Firmenticket Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 55.000 € bis 80.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 50.000 € bis 75.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt
bei einem Jahresbrutto von bis zu 65.000 Euro, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 800078/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald
aller am Projekt Beteiligten und wirken mit an der Erstellung eines digitalen Gebäudezwillings, welcher später die Basis des Facility Managements bildetNeben klassischen Projektthemen begleiten Sie mit Hilfe
Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)Beste Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Jobticket30 Urlaubstage Gehaltsinformationen 50.000 - 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann
Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 55.000 € bis 80.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel
- und ArbeitsplatzausstattungMarktübliches Gehalt und 30 UrlaubstageObst und kostenlose Getränke Gehaltsinformationen Das gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und beläuft sich auf 60.000 bis 78.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt
Rund 450 begeisterte Mitarbeiter*innen der FUCHS-Europoles-Gruppe sorgen täglich dafür, dass es in Deutschland läuft, funkt, leuchtet, fliegt und fährt: Wir entwickeln und bauen Maste, Türme
mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Gehaltsspanne von 4.000 bis 4.700 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team Interessante
p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 790365/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
Firmenticket. Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 55.000 € bis 80.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
mit Vergabeplattformen und deren Anwendung Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Gehaltsspanne von 4.200 bis 5.000 Euro brutto monatlich, abhängig
55.000 € bis 75.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 774607/1 Kontakt
55.000 € bis 75.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 773835/1 Kontakt
bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
, Fahrtkostenzuschuss, Krankenzusatzversicherung, Zahnvorsorge und vergünstigtes Firmenticket. Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 55.000 € bis 75.000 brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis