Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung Prämien für spontanes Einspringen – Wir schätzen Ihre Flexibilität! Ein umfassendes
Ein unbefristeter Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung Prämien für spontanes Einspringen – Wir schätzen Ihre Flexibilität
Jahresbruttogesamtbezug für nicht leitenden Oberarzt mit 10 Jahren Erfahrung mehr als 180.000 Euro; konkreter Bezug je nach Erfahrung; Teilzeit möglich -Startunterkunft je nach Verfügbarkeit -Äußerst kinderfreundliche
und neurologischen Spektrum. Unsere Behandlungsschwerpunkte liegen in der Physiotherapie auf neurologischer Basis nach Bobath und Vojta für Kinder, der Manuellen Therapie, Kinderrheumatologie
werden nicht erstattet) Wir bieten: Vergütung nach Anlage 7E der AVR Caritas (zur Zeit Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr in Höhe von 1.218,26 Euro brutto zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame
: Vergütung nach Anlage 7E der AVR Caritas (zur Zeit Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr in Höhe von 1.218,26 Euro brutto zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen) 30 Tage
: Vergütung nach Anlage 7E der AVR Caritas (zur Zeit Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr in Höhe von 1.218,26 Euro brutto zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen) 30 Tage
werden nicht erstattet) Wir bieten: Vergütung nach Anlage 7E der AVR Caritas (zur Zeit Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr in Höhe von 1.218,26 Euro brutto zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame
-Bezahlung selbstverständlich: z. B. erhalten Berufsanfänger*innen mit dreijähriger Ausbildung, die Vollzeit arbeiten, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von mindestens 43.900 Euro
, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von über 43.900 Euro + Bereitschaftsdienstzuschläge 30 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche Wir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag
Behandlungsschwerpunkte liegen in der Physiotherapie auf neurologischer Basis nach Bobath und Vojta für Kinder, der Manuellen Therapie, der Kinderrheumatologie, Schmerzverstärkungssyndrom, der Krankengymnastik
Neuroprothesen (Cochlea-Implantate/CI), der individuellen technischen Anpassung der Systeme und in der audiologischen Basis- und Folgetherapie sowie der lebenslangen technischen Nachsorge unserer Patienten
es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, mit 16 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 450 - 500 Betten. Die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin betreut ambulante und stationäre Patienten in 8
. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, mit 12 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Anästhesiologie
es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, mit 12 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin erbringt für die Allgemeinchirurgische
mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, mit 12 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten
und motivierten Teams. Bei uns wird Diversität gelebt. Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis
auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteilen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten