) oder vergleichbare Qualifikation für die ambulante Pflege in Voll- oder Teilzeit zur Direktvermittlung. Darauf können Sie sich als Krankenschwester bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter
unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter
der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung zusammen. Das bietet Ihnen viele und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro
direkt für nähere Informationen. Darauf können Sie sich als Sterilisationsassistent (gn) bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP
Sie uns gerne direkt für nähere Informationen. Darauf können Sie sich als Sterilisationsassistent (gn) bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit
& Psychotherapie in Voll- oder Teilzeit bei Manpower Medical! Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen
ist für uns oberste Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Krankenschwester bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag
und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Krankenschwester bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit
Regine-Hildebrandt-Haus die Basis des Lebens bieten. Spezialisiert haben wir uns auf die Versorgung von Menschen im Wachkoma und Locked-In-Syndrom aller Altersgruppen. Wir geben ihnen ein Zuhause
; niemals geteilte Dienste Weitere Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, Angebote zur Gesundheitsprävention, Rabatte
die Basis des Lebens bieten. Spezialisiert haben wir uns auf die Versorgung von Menschen im Wachkoma und Locked-In-Syndrom aller Altersgruppen. Wir geben ihnen ein Zuhause, Geborgenheit und Wärme. Unsere
Hannelore-Kohl-Haus die Basis des Lebens bieten. Spezialisiert haben wir uns auf die Versorgung von Menschen im Wachkoma und Locked-In-Syndrom aller Altersgruppen. Wir geben ihnen ein Zuhause, Geborgenheit
uns den Grenzsituationen des Lebens. Wir setzen uns offensiv mit ethischen Fragen auseinander auf Basis christlicher Werte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt!Sie verfügen über eine abgeschlossene
Einen sicheren Job mit unbefristetem Arbeitsvertrag Individuelle Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit oder als Minijob Übertariflicher Lohn bis 26,00 Euro/Std.(verhandelbar) Plus steuerfreie Schicht
Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen
Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen. Mitarbeiterangebote Durch eine Kooperation
. Bonussystem Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform
Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen. Mitarbeiterangebote Durch eine Kooperation
können Sie sich als Pflegefachkraft in der 1:1 Pflege bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung bis 4250 €/Monat + ZulagenUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger
- oder Teilzeit Übertariflicher Lohn bis 26,00 Euro/Std. (verhandelbar) Plus steuerfreie Schicht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge 30 Tage Urlaub Einrichtungen in Wohnortnähe, langfristige Einsätze
Weiterentwicklungschancen sind bei uns selbstverständlich. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro
Weiterentwicklungschancen sind bei uns selbstverständlich. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit. Darauf können Sie sich verlassen: 1000 Euro
können Sie sich als Pflegefachkraft in der 1:1 Pflege bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung bis 4250 €/Monat + ZulagenUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger
: Erhalte ein attraktives Gehalt zwischen 24,00 - 26,00 Euro Stundenlohn und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir Sicherheit gibt Zusätzlich: Nutze Vorteile wie einen Willkommensbonus, Urlaubs
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
Weiterentwicklungschancen sind bei uns selbstverständlich. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro
Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Hebamme auf 450-€-Basis Potsdam with immediate effect Teilzeit Einrichtung: St. Josefs-Krankenhaus Potsdam Die Alexianer St. Josefs Potsdam
für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Station St. Anna Was Sie erwarten dürfen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem netten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Vergütung auf 450-Euro-Basis
und rund 50.000 stationäre Patienten. Wir bieten Ihnen einen Job in der Krankenpflege, wenn 1) Sie ein Freiwilliges Soziales Jahr machen möchten. Monatliche Vergütung: 423,00 Euro 2) Sie eine Ausbildung
Referenznummer: 80/50197 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: ✔Pflegefachkraft im Frühdienst 28 Euro/Stunde✔ (m/w/d) ------ Wochenstunden: 30 ------ Arbeitszeit: Vollzeit
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe
Die Diakoniestation Wermelskirchen sucht für seinen Ambulanten Pflegedienst und die Senioren-Wohngemeinschaften für die Nachtdienste auf Minijob-Basis eine Aushilfe in der Pflege (m/w/d
eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Unternehmensweite Angebote
erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten Monatliche
zum Shoppen bzw. Tanken Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig
eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote
® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche
unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2500,- Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven
Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche
: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online