erweitern das Leistungsspektrum. In modernen Kreißsälen werden jährlich ca. 450 Geburten betreut. Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Gynäkologie/Geburtshilfe breite
- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen
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als Oberarzt (m/w/d). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 15 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Gynäkologie
der Stelle des ltd. Oberarztes (m/w/d). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 15 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten
der Stelle des Chefarztes (m/w/d). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunkversorgung, mit 13 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik
und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung
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Strukturierte und individuelle Einarbeitung Vergütung auf 450-Euro-Basis Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Claudia Kirnich
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auf Basis des Marburger Bunds sowie eine betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel gestaltbare ArbeitszeitmodelleSehr gute Verkehrsanbindung an Neubrandenburg
werden nicht erstattet) Wir bieten: Vergütung nach Anlage 7E der AVR Caritas (zur Zeit Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr in Höhe von 1.218,26 Euro brutto zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame
: Vergütung nach Anlage 7E der AVR Caritas (zur Zeit Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr in Höhe von 1.218,26 Euro brutto zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen) 30 Tage
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von Blutentnahmen auf Station, Assistenz im OP oder bei Biopsien bis zur Mitarbeit in der Ambulanz oder Sprechstunde. Die Vergütung erfolgt auf 520 Euro Basis oder über einen Werkvertrag. Für einen ersten Kontakt
zu Schichtdiensten Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.575,05 bis 4.280,65 Euro bei Vollzeit je nach Erfahrung) mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung
und Bereitschaft zur kooperativen Teamarbeit Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.575,05 bis 4.280,65 Euro bei Vollzeit je nach Erfahrung) mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5
zur kooperativen Teamarbeit Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.575,05 bis 4.280,65 Euro bei Vollzeit je nach Erfahrung) mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie
in der Behindertenhilfe gern Erfahrung mit Klient:innen mit Adipositas und / oder Prader-Willi-Syndrom Organisationserfahrung Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.440,98 bis 4.120,13 Euro
Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung von 1.000 Euro kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort
, kostenlose Vorsorgema�nahmen, Weiterbildung, Pr�mienzahlungen f�r �Mitarbeiter werben Mitarbeiter�, ein Fitnessangebot mit clever Fit und die Vorteile und Benefits einer Unternehmensgruppe. Basis
Physiotherapeut/in (w/m/d) - auf geringfügiger Basis Für unsere Physiotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Physiotherapeut/in (m/w/d) auf geringfügiger Basis
, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von über 43.900 Euro + Bereitschaftsdienstzuschläge 30 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche Wir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag
wir uns in dieser Zeit voneinander, denn wir sind an langfristigen Arbeitsverhältnissen interessiert. monatliche Aufwandsentschädigung in Höhe von 427 Euro, orientiert am BAföG-Satz nach § 13 Abs. 1 Nr. 2 BAföG (Bedarf
bis 4.120,13 Euro bei Vollzeit je nach Erfahrung) mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) attraktive Einspringprämien zusätzliche Altersabsicherung
für Kommunikationsprozesse ein hohes Maß an Empathie Interesse an Teamarbeit Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.440,98 bis 4.074,85 Euro bei Vollzeit je nach Erfahrung) mit Tariferhöhung
Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO EG 7 (3.440,98 Euro bis 4.120,13 Euro je nach Erfahrung) zzgl. Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November
von Entwicklungsprozessen im Kleinkindalter und die Fähigkeit, dies in individuellen Portfolios der Kinder zu dokumentieren Das erwartet dich: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO von 3440,98 bis 4120,13 Euro pro
Sprachen Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO EG 8 (3.610,18 Euro bis 4.275,21 Euro brutto je nach Erfahrung bei Vollzeit) zzgl. Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie
Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO EG7 - 3.440,98-4.129,13 Euro brutto (bei Vollzeit und je nach Berufserfahrung) (zzgl. Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung
mit herausfordernden Jungen zu arbeiten Lust zur Projektarbeit Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO EG7 - 3.440,98-4.129,13 Euro brutto (bei Vollzeit und je nach Berufserfahrung) (zzgl
wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung von 1.000 Euro kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit
“ in Berlin Lichtenberg. Ziel unserer Arbeit ist es, dass die Jugendlichen anstehende Entwicklungsaufgaben unter den besonderen Bedingungen autistischer Wahrnehmung und Reizverarbeitung bewältigen. Als Basis
abgeschlossener Pflege-Basis-Kurs (200 Std. Basisqualifikation) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Betreuungskurs gem. §43b SGB XI Eigenmotivation, Zuverlässigkeit sowie selbständiges Arbeiten Freude
hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.595,83 bis 4.305,53 Euro bei Vollzeit je nach Erfahrung) zzgl. Tariferhöhung in 2025
Vergütung nach AVR DWBO (3.772,64 bis 4.517,24 Euro bei Vollzeit je nach Erfahrung) mit Tariferhöhungen in 2025 sowie Jahressonderzahlung (im Juni) Kinderzuschläge (€ 88,35 pro Kind bei Vollzeit
es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, mit 16 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 450 - 500 Betten. Die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin betreut ambulante und stationäre Patienten in 8
wir uns in dieser Zeit voneinander, denn wir sind an langfristigen Arbeitsverhältnissen interessiert. monatliche Aufwandsentschädigung in Höhe von 427 Euro, orientiert am BAföG-Satz nach § 13 Abs. 1 Nr. 2 BAföG (Bedarf
Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job
und profitieren von einem positiven Arbeitsklima. Und darüber hinaus: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (ab 22,34 Euro/ h) zzgl. Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5% sowie Jahressonderzahlung
Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job