mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien GetränkenVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlichMonatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen
zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV
durch den Kunden Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 50.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis 37,5 Std./ Woche). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 50.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis 37,5 Std./ Woche). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen
Senior HR Business Partner (w/m/d) Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits für dich: Attraktives Gehalt: Verdienen Sie zwischen 5.500 und 6.500 Euro brutto monatlich Einstellungsprämie: Sichern Sie sich eine Einstellungsprämie von 500
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits für dich: Attraktives Gehalt: Verdienen Sie zwischen 5.500 und 6.500 Euro brutto monatlichEinstellungsprämie: Sichern Sie sich eine Einstellungsprämie von 500
Arbeitszeiten Firmen-Events Uvm. Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 53.000€ p. a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung sowie jährliche
auf SabbaticalJobradleasingCorporate Benefits Programm Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt zwischen 85.000 und 95.000 Euro, ohne dabei eine feste Grenze definieren zu wollen. Ihr Kontakt
Arbeitszeiten Firmen-Events Uvm. Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 53.000€ p. a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung sowie jährliche
einen Personalreferenten (m/w/d), voraussichtlich befristet bis 31.12.2025, für den Standort Schwerin. Vollzeit / Montag bis Freitag / Schwerin / ab 3.500 Euro Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d): Beratung der Fach
Jobradleasing Corporate Benefits Programm Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt zwischen 85.000 und 95.000 Euro, ohne dabei eine feste Grenze definieren
für einen Verbund von Fitnesscentern Corporate Benefits & Vergünstigungen bei vielen Partnern Gehaltsinformationen Bis zu 75.000 EURO, je nach Erfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Steffen Gennett Referenznummer
Vollumfängliche Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung der gewerblichen Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen des Immobilienbestands mit mehr als 500 Einzelmietern und ca. 20 Mio. Euro umlagefähigen
des Softwaredeployments auf Basis bestehender Richtlinien Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT
für einen Verbund von Fitnesscentern Corporate Benefits & Vergünstigungen bei vielen Partnern Gehaltsinformationen Bis zu 75.000 EURO, je nach Erfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Steffen Gennett Referenznummer
die betriebswirtschaftliche Basis für Angebotskalkulationen, verfolgen Herstellkosten und führen Nachkalkulationen durch Sie analysieren die Kostenstrukturen und die Produktivität des Materialeinsatzes, der Konstruktion
und in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten Einholen von arbeitsrechtlichen Gutachten Erarbeitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen auf Basis der aktuellen Rechtsprechung zur Sicherstellung der Einhaltung
einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz bieten. Begeisternd – Deine zukünftigen Aufgaben: Auf Basis unserer neuen Arbeitgebermarke entwickelst du unsere Employer Branding- und Recruiting-Strategie
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits für dich: Attraktives Gehalt: Verdienen Sie zwischen 5.500 und 6.500 Euro brutto monatlichEinstellungsprämie: Sichern Sie sich eine Einstellungsprämie von 500
einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz bieten. Begeisternd – Deine zukünftigen Aufgaben: Auf Basis unserer neuen Arbeitgebermarke entwickelst du unsere Employer Branding- und Recruiting-Strategie
und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro sowie Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss regelmäßige
und kurze Entscheidungswege Eine arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 50.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner
und kurze Entscheidungswege Eine arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 50.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner
und kurze Entscheidungswege Eine arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 50.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner
Tage Homeoffice Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation sind bis zu 60.000 Euro Jahresgehalt möglich Ihr Kontakt Referenznummer 804822/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen
im Verbund mit den zuständigen Fachbereichen Evaluation der Marktaktivitäten auf Basis von Reportings und Ad-hoc-Analysen Beobachtung von Markt, Wettbewerb & Trends Profunde Berufserfahrung in ähnlicher
Entscheidungswege Eine arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 60.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall
und kurze Entscheidungswege Eine arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 50.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner
und kurze Entscheidungswege Eine arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 50.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner
Entscheidungswege Eine arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 60.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall
Eine arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 47.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 808460/1 Kontakt
uns auf Sie. Aktualisierung des QualitätssystemsZusammenarbeit und Abstimmung mit den Hosting PartnernAufbau des SAP Basis TeamsHands-On Aktivitäten Sehr gute Kenntnisse im SAP Basis BereichGutes Architektenverständnis für SAP
für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis
, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung
, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung
ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung in allen Bereichen
oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken
für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis
Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu deinem Onboarding-Programm gehört neben einer umfassenden Einarbeitung in deine Tätigkeiten auch ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis
Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboardingprogramm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen
für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis
für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis
für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis
oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken
für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis
. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
im Verbund mit den zuständigen FachbereichenEvaluation der Marktaktivitäten auf Basis von Reportings und Ad-hoc-AnalysenBeobachtung von Markt, Wettbewerb & Trends Profunde Berufserfahrung in ähnlicher
ZusammenarbeitRegionalverantwortungFlexibles ArbeitenHomeofficemöglichkeitSyndikusrechtsanwaltszulassung wird unterstütztVollzeit oder Teilzeit möglich Gehaltsinformationen 85.-100.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher
unbefristete AnstellungHohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen 85.000 Euro plus Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elisaveta Schmidt Referenznummer 799415/1 Kontakt aufnehmen E-Mail