mit einer fairen Vergütung - auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung als Krankenschwester / Krankenpfleger (gn
vor Förderung und Unterstützung bei Fort-und Weiterbildungen Arbeitszeiten können flexibel angepasst werden (z.B. bei Bahnpendlern) Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Basis der AVR sowie
für die Neurologie liegt vor Förderung und Unterstützung bei Fort-und Weiterbildungen Arbeitszeiten können flexibel angepasst werden (z.B. bei Bahnpendlern) Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Basis der AVR sowie
Unfallnachsorge. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr eine Hilfskraft (m/w/d) für administrative Tätigkeiten im RehaConcept als geringfügige Beschäftigung (556,00€-Basis
Unfallnachsorge. Wir suchen zum 01.09.2025 unbefristet einen Geringfügig Beschäftigten (m/w/d) im Service auf 556€-Basis. Zu Ihren Aufgaben gehören: Bedienen der Patienten:innen im Speisesaal und der Cafeteria
und psychologischen Intervention auf der Basis einer psychosozialen Anamnese und Analyse der sozialen Situation • Beratung und Organisation der Maßnahmen für die anschließende Rehabilitation, Anschlussheilbehandlungen
auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung. TVöD-K (P7): Ca. 3.300 €*- 4.060 €* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.800 €* - 3.440 €* Zeitzuschläge nach TVöD-K: 20 % für Nacht
an der Geriatrie. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Schwerpunktklinikum mit 8 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 450 - 500 Betten. Die Klinik für Geriatrie verfügt über 30 Betten
Unterstützung Bezahlung auf Basis des TV Ärzte VKA oder eines vergleichbaren Tarifs Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich Arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis
und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis
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Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job
und Daten steht an erster Stelle.Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen
in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10) Bruttogehalt: 3.577 Euro - 4.345 Euro* Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C
für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10) Bruttogehalt: 3.577 Euro - 4.345 Euro* Monatliches