bis 80.000 Euro brutto Jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Wir bieten Inflationsausgleichszahlungen bis zu 2300 Euro, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß dem IGZ-Tarifvertrag Erste Bonuszahlung
bis 80.000 Euro brutto Jährlich, abhängig von Erfahrung und QualifikationWir bieten Inflationsausgleichszahlungen bis zu 2300 Euro, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß dem IGZ-TarifvertragErste Bonuszahlung
ArbeitsvertragGehaltsspanne von 65.000 bis 80.000 Euro brutto Jährlich, abhängig von Erfahrung und QualifikationWir bieten Inflationsausgleichszahlungen bis zu 2300 Euro, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß dem IGZ
für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Sicherer Umgang mit relevanten Projektmanagement-Tools Unsere Benefits für dich: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gehaltsspanne von 65.000 bis 80.000 Euro brutto
für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis
auf Basis der Kundenvorgaben Ermittlung von Ausfallwahrscheinlichkeiten sowie die Ableitung dieser aus bestehenden Daten Durchführung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsanalysen Ableitung bzw
und Entwicklung. Innovationsfreude, Effizienz und Qualität sind die Basis unserer täglichen Arbeit. Diese Eigenschaften prägen den Erfolg unseres Unternehmens und haben uns zu einem etablierten Entwicklungspartner
ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Arbeiten an Oldtimern und modernen E-Autos Durchführung zuverlässiger Wartung Basis-Checks
ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D) Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 840 Euro monatlich26 Tage bezahlter Urlaub pro JahrGute Übernahmechancen nach deiner AusbildungPraxisorientierte Ausbildung
ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D) Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 840 Euro monatlich26 Tage bezahlter Urlaub pro JahrGute Übernahmechancen nach deiner AusbildungPraxisorientierte Ausbildung
ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D) Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 840 Euro monatlich26 Tage bezahlter Urlaub pro JahrGute Übernahmechancen nach deiner AusbildungPraxisorientierte Ausbildung
ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D) Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 840 Euro monatlich26 Tage bezahlter Urlaub pro JahrGute Übernahmechancen nach deiner AusbildungPraxisorientierte Ausbildung
ein konzernweites Event sowie die Newcomer Network Veranstaltung mit allen neuen Mitarbeitenden in der TÜV NORD Mobilität, in welchen du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst. Falls
mit allen neuen Mitarbeitenden in der TÜV NORD Mobilität, in welchen du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.
ein konzernweites Event sowie die Newcomer Network Veranstaltung mit allen neuen Mitarbeitenden in der TÜV NORD Mobilität, in welchen du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst. Falls
ein konzernweites Event sowie die Newcomer Network Veranstaltung mit allen neuen Mitarbeitenden in der TÜV NORD Mobilität, in welchen du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst. Falls
ein konzernweites Event sowie die Newcomer Network Veranstaltung mit allen neuen Mitarbeitenden in der TÜV NORD Mobilität, in welchen du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst. Falls
ein konzernweites Event sowie die Newcomer Network Veranstaltung mit allen neuen Mitarbeitenden in der TÜV NORD Mobilität, in welchen du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst. Falls
- und Software sowie Einbindung verschienster Sensoren Bau und Verdrahtung von Steuerungen für elektropneumatische Prüfstände Programmierung von Messdatenerfassungssystemen und Steuerungen auf SPS Basis
-/FunktionsanforderungenEinhaltung des Rheinmetall Entwicklungsprozesses nach dem V-ModellErstellung von Lastenheften auf Basis von der technischen und physikalischen Systemarchitektur-Spezifikation Ihre Qualifikationen
der Getriebefertigung und Neuentwicklungen für Spezialanwendungen bilden die Basis für unseren Erfolg als Premiumanbieter. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung kunden-spezifischer Problemlösungen, die im eigenen
Aufgaben: Verantwortung für die Testspezifikationen und Testcases gemäß AUTOSAR-Standard auf Basis der Vector Toolchain Planung und Weiterentwicklung CT-Pipeline und Implementierung Tests
-/Funktionsanforderungen Einhaltung des Rheinmetall Entwicklungsprozesses nach dem V-Modell Erstellung von Lastenheften auf Basis von der technischen und physikalischen Systemarchitektur-Spezifikation Ihre Qualifikationen
Ihre Aufgaben: Die Abteilung EDA analysiert, spezifiziert und designet elektrische und elektronische Komponenten unserer taktischen Fahrzeuge auf Basis von Features & Funktionen, um maximal modulare
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Gehaltsinformationen Ca. 40.000 bis 45.000 Euro brutto bei 36,5h / Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Heiner Elser Referenznummer 800306/1 Kontakt aufnehmen
mit umfassender Betreuung Lauer & Weiss steht seit über 20 Jahren für Automobilkonzepte und Entwicklung. Innovationsfreude, Effizienz und Qualität sind die Basis unserer täglichen Arbeit. Diese Eigenschaften prägen
und sicheres AuftretenSicherer Umgang mit relevanten Projektmanagement-Tools Unsere Benefits für dich: Du erhältst einen unbefristeten ArbeitsvertragGehaltsspanne von 65.000 bis 80.000 Euro brutto Jährlich
nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des Tarifvertrages (BAP/DGB) Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App Ihre Aufgaben Unterstützung der KFZ-Mechatroniker
und hat im Geschäftsjahr 2023 auf vorläufiger Basis einen bereinigten Umsatz in Höhe von 8,1 Milliarden Euro erzielt. IHRE AUFGABEN Bei HELLA unterstützen Sie uns im Bereich Mechanical Design / Konstruktion. Im Sinne
dich gerne weiter und hast ein ausgeprägtes Engagement Du arbeitest gerne im Team Angebot: Ein attraktives Gehaltspaket Eine Einstiegsprämie bis zu 1000 Euro netto Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Gehaltsinformationen Ca. 40.000 bis 45.000 Euro brutto bei 36,5h / Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Heiner Elser Referenznummer 800306/1 Kontakt
Aufgaben: Verantwortung für die Testspezifikationen und Testcases gemäß AUTOSAR-Standard auf Basis der Vector Toolchain Planung und Weiterentwicklung CT-Pipeline und Implementierung Tests
Ihre Aufgaben: Die Abteilung EDA analysiert, spezifiziert und designet elektrische und elektronische Komponenten unserer taktischen Fahrzeuge auf Basis von Features & Funktionen, um maximal modulare
Ihre Aufgaben: Die Abteilung EDA analysiert, spezifiziert und designet elektrische und elektronische Komponenten unserer taktischen Fahrzeuge auf Basis von Features & Funktionen, um maximal modulare
der Angebote auf Basis der internen-Richtlinien Abwicklung der Aufträge und dessen Terminverfolgung Lieferschein- und Rechnungsbearbeitung Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann / -kauffrau
mit entsprechender Berufserfahrung fundierte Kenntnisse im Bereich Messtechnik Erfahrungen mit der Messsoftware ZEISS CALYPSO von Vorteil Kenntnisse mit 3D-Vermessungen auf Basis PolyWorks Eigenverantwortliche
Dein Profil Deine Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringst du einen qualifizierten Haupt- oder Realschulabschluss mit Darüber hinaus hast du bis zum Ausbildungsbeginn die Führerscheinklasse B erworben
Ihre Aufgaben: Konzeption der Fahrzeugdauerlauf Planung auf Basis von Markt-, Triebstrang- und Aufbauvarianten, Projekt-, Lastenheft- und Zuverlässigkeitsvorgaben und Ableiten des Dauerlauf Fzg
dein Aufgabengebiet komplett Dein Profil Deine Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringst du einen qualifizierten Haupt- oder Realschulabschluss mit Darüber hinaus hast du bis zum Ausbildungsbeginn
zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis
zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis
militärischen Landfahrzeuge an. Die Abteilung EDA analysiert, spezifiziert und designet elektrische und elektronische Komponenten unserer taktischen Fahrzeuge auf Basis von Features & Funktionen, um maximal
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militärischen Landfahrzeuge an. Die Abteilung EDA analysiert, spezifiziert und designt elektrische und elektronische Komponenten unserer taktischen Fahrzeuge auf Basis von Features & Funktionen, um maximal
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an über 125 Standorten weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz in Höhe von 6,3 Milliarden Euro erzielt. IHRE AUFGABEN Wie wird zukünftig dein Weg zur Arbeit aussehen? Stell
und hat im Geschäftsjahr 2023 auf vorläufiger Basis einen bereinigten Umsatz in Höhe von 8,1 Milliarden Euro erzielt. IHRE AUFGABEN Möchten Sie an der Spitze der automobilen Zukunft arbeiten und Ihre theoretischen