und Betreuung von Ärzten in Praxen in der Hämatologie/Onkologie Darstellung des Nutzens der Präparate auf der Basis wissenschaftlich belegter Daten/Studien Regelmäßige Gebietsanalysen und Potentialabschätzung
? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eine renommierte Forschungseinrichtung in Köln suchen wir engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf und Rechnungswesen, die mit ihrem Know-how die administrative Basis für Erfolge
- und Außenhandel erfolgreich abgeschlossen Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit Unternehmenskennzahlen SAP Basis-Kenntnisse konntest du dir bereits aneignen Gute MS Office Anwenderkenntnisse
Berufserfahrung mitEine zuverlässige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist die Basis deiner ArbeitDu besitzt Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) (Minijob 538 Euro-Basis) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten
Back Office Mitarbeiter / Teamassistenz (Minijob 538 Euro-Basis) (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten
unserer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge “. Auf Basis aktueller Trends und Entwicklungen sowie regelmäßiger Mitarbeiterumfragen leiten wir Schwerpunktthemen ab und setzen diese in maßgeschneiderten
Altersvorsorge “.Auf Basis aktueller Trends und Entwicklungen sowie regelmäßiger Mitarbeiterumfragen leiten wir Schwerpunktthemen ab und setzen diese in maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen
arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge i. H. von 2,5 % von 12 Monatsgehältern. Auf Basis aktueller Trends und Entwicklungen sowie regelmäßiger Mitarbeiterumfragen leitet der Arbeitgeber Schwerpunktthemen ab und setzt
% von 12 Monatsgehältern.Auf Basis aktueller Trends und Entwicklungen sowie regelmäßiger Mitarbeiterumfragen leitet der Arbeitgeber Schwerpunktthemen ab und setzt diese in maßgeschneiderten
für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 52.000 – 64.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen
von Kreditrisiken auf Basis der Auswertungen von BWA´s, Bilanzen und spezifischer Scoring-VerfahrenKlärung von Sachverhalten mit Kunden und Vertriebspartnern zum Bearbeitungs- und Entscheidungsstatus von Kredit
von Kreditrisiken auf Basis der Auswertungen von BWA´s, Bilanzen und spezifischer Scoring-Verfahren Klärung von Sachverhalten mit Kunden und Vertriebspartnern zum Bearbeitungs- und Entscheidungsstatus von Kredit
wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 42.000 – 50.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Kenntnisse Analytische und strukturierte Arbeitsweise Entlohnung nach iGZ Tarif Euro und außertarifliche Zulagen Moderne Büroräume mitten im Herzen von Köln mit guter Verkehrsanbindung Nutzung der Kantine
-, Druckluft-, RLT-, PV-, Solarthermie-, Elektro-, sonstige Anlagen)Steuern externer Partnerfirmen auf Basis einer Software zur Koordinierung und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie
bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
bis zur Endabnahme (Projektgrößen 50.000 bis 1,5 Mio. Euro) Ansprechpartner für den Auftraggeber ab der Auftragserteilung Projektmanagement inklusive Qualitätssicherung, Termin- und Kostenüberwachung
– 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits
– 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits
– 50.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits
einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen
Berufserfahrung im Bereich Personal oder InformationstechnologieFundierte Kenntnisse bzw. Praxiserfahrung in SAP HCM: Berechtigungen, ESS/MSS (auf Basis von Fiori)Idealerweise grundlegende Kenntnisse in SAP HCM
bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 42.000 – 50.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen
) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten
einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen
Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 – 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits
bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 – 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 41.500 – 49.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen
von rund 48.000 – 57.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits
gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 51.000 – 63.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
von rund 75.000 – 110.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen
KenntnisseAnalytische und strukturierte Arbeitsweise Entlohnung nach iGZ Tarif Euro und außertarifliche ZulagenModerne Büroräume mitten im Herzen von Köln mit guter VerkehrsanbindungNutzung der Kantine
und RosenmontagUnsere Mitarbeiter profitieren neben dem Gehalt von vermögenswirksamen Leistungen i. H. von 40 EUR pro Monat sowie unserer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge „Toyota One“.Auf Basis aktueller Trends
und Rosenmontag Unsere Mitarbeiter profitieren neben dem Gehalt von vermögenswirksamen Leistungen i. H. von 40 EUR pro Monat sowie unserer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge „Toyota One“. Auf Basis aktueller
zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche Intensive Vorbereitung
die Leitung von Workshops, das Durchführen von Interviews sowie die Erstellung von Konzepten auf Basis der hierbei gewonnenen Erkenntnisse. Du agierst als Ansprechpartner*in unserer Kundschaft und koordinierst
– 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits
und den InstandhaltungsfachbereichenSicherstellen eines geordneten Ablaufs des Arbeitsfreigabeverfahrens auf Basis des kraftwerksinternen BetriebsführungssystemsKoordinieren und Abstimmen anstehender Groß-Reparaturarbeiten an den Erzeugungsanlagen
wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 49.000 – 63.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
Management System - des Flächen- und Vertragsmanagements aller DG-Flächen - aufgegliedert in die verschiedenen DGF-Produkte - mit dem Ziel, die Basis für die Produktverrechnung bereitzustellen - der zentralen
. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere
gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
mit dem Energieeinsatz, den Instandhaltungsfachbereichen, Fremdfirmen etc.Sicherstellen der produktionsseitigen Arbeitsvorbereitung auf Basis des Betriebsführungssystems SIPAMVerantworten des Arbeitserlaubnis-Verfahrens