Dich als Operationstechnischen Assistenten - OTA (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Was wir Dir anbieten, erfährst Du jetzt: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen
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bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile
Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
Weiterentwicklungschancen sind bei uns selbstverständlich. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
mit! Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, bis 27 €/h + ZuschlägeUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen
für sich und für andere! Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger
: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich
und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 23€/hUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen
für Ihre berufliche Entwicklung. Aktuell suchen wir Altenpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit Darauf können Sie sich als Altenpfleger bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche
Weiterentwicklungschancen sind bei uns selbstverständlich. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro
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Dich als Operationstechnischen Assistenten/ OTA (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Was wir Dir anbieten, erfährst Du jetzt: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen
Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB
) in Vollzeit. Darauf können Sie sich als Gesundheits- und Krankenpfleger bei uns verlassen: Willkommensprämie: 1000 Euro bei Ihrem Einstieg Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Sicherheit Dienstwagen
kennenzulernen. Gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung, ab 24 €/hUnbefristeter
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung ab 4800 €/Monat bei Vollzeit + ZulagenUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
Stelle. Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen
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und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis
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: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle. Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung, ab 22 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft in der Altenpflege mit! Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 28 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger
der Pflege mit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit
können Sie sich bei uns als OTA verlassen: Willkommensprämie: 1000 Euro bei Ihrem Einstieg Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Sicherheit Dienstwagen mit privater Nutzung: Flexibilität Tarifvertrag (BAP-DGB): Faire
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung, ab 24 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages
Altenpflegehelfer (m/w/d) Altenpflegehelfer (m/w/d) in Rheine gesucht. Aktuell möchten wir in Rheine eine Stelle mit max. 30 Std./ Woche besetzen. Ein geringerer Stundenumfang und auch 450€ Basis
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von 4.738,35 Euro (St. 2) bis 5.593,99 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Std. und zuzüglich
persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen
für Behandler und Patienten auf der Basis wissenschaftlich belegter Daten/Studien Was Dich auszeichnet: Du hast eine Zulassung gemäß §75 AMG, z.B. durch ein naturwissenschaftliches Studium der Biologie, Chemie
des Nutzens der Kunden-Produkte für Behandler und Patienten auf der Basis wissenschaftlich belegter Daten/Studien Was Dich auszeichnet: Du hast eine Zulassung gemäß §75 AMG, z.B
leistungsgerechte Vergütung auf der Basis der AVR-C (Marburger Bund) VKAEine leistungsstarke betriebliche AltersversorgungAuf Wunsch arbeitgeberfinanzierte Betreuung bei Krankheit des KindesEin interessantes