das Team von unserem Auftraggeber ausschließlich im Tagdienst. Ihre Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 07:30 - 16:00 Uhr. Wir zahlen Ihnen einen Stundenlohn von 100 bis 120 Euro
persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen
können Sie sich als OTA bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung ab 4550 €/Monat bei VollzeitUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger
Informationen. Darauf können Sie sich als OTA bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB
persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen
persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen
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persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro Das erwartet dich: Du koordinierst die Leistungserfüllung hinsichtlich Kosten, Terminen
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung Unbefristeter ArbeitsvertragSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive
Weiterbildungsermächtigung im Bereich Neurologie (48 Monate) Bezahlung auf Basis des TV Ärzte/VKA inklusive ZusatzleistungenEntlastung des ärztlichen Personals durch elektronische Patientenakten sowie Mitarbeiter
Weiterbildungsermächtigung im Bereich Neurologie (48 Monate) Bezahlung auf Basis des TV Ärzte/VKA inklusive ZusatzleistungenEntlastung des ärztlichen Personals durch elektronische Patientenakten sowie Mitarbeiter
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung Unbefristeter ArbeitsvertragSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive
kennenzulernen. Gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung, ab 24 €/hUnbefristeter