unseres agilen teams motivierte junior softwaretester (m/w/d) für bankensoftware in münchen. erstellung, pflege und weiterentwicklung von testfällen auf basis der fach- und testkonzepte durchführung
NotesSicherer Umgang mit SAP R/3 Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren KundenGehaltsspanne von 4.000 bis 4.800 Euro brutto monatlich, abhängig
von Projekten und bei der Erstellung von Angeboten Unterstützung bei der Weiterentwicklung aktueller Themen und Beratungsprodukte im Payments- und Cash Management Umfeld (Instant Payments, Digitaler Euro
Benefits für dich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit zur Übernahme durch unseren KundenGehaltsspanne von 4.000 bis 5.000 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
durch unseren KundenGehaltsspanne von 45.000 bis 60.000 Euro brutto Jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Wir bieten Inflationsausgleichszahlungen bis zu 2300 Euro, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß
Kundenzufriedenheit ist die Basis für den Erfolg. Eine genauso hohe Zufriedenheit erzielt das Unternehmen als moderner Arbeitgeber. Mit diesem Anspruch möchte unser Kunde Sie für die anspruchsvolle Tätigkeit
sich das Einstiegsgehalt zwischen 45.000 bis 55.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Meier Referenznummer 770044/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669146 E-Mail: meier.florian@hays.de Anstellungsart
Server, Netzwerke und Sicherheitssysteme auf Microsoft Basis Planung und Implementierung von IT-Strategien und Überwachung der Systemleistung Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um IT-Anforderungen
- und Cash Management Umfeld (Instant Payments, Digitaler Euro, NextGen Payments, Invisible Payments, IoT) Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar Interesse
bereits erste Berührungspunkte mit Payments-Themen (Instant Payments, Mobile Payments, SEPA, TARGET2, T2S, Clearing, ISO20022, Digitaler Euro) Erfahrungen in der Informationstechnologie sowie agilen