TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung
08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich
. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 11A (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 51.800 Euro bis 67.200 Euro Jahresbrutto
Wärme und Sicherheit bietet. Dabei bildet die vertrauensvolle Beziehungsgestaltung unseres Teams zu Kindern und Eltern die Basis für die individuelle Entwicklung der Kinder im behüteten Rahmen. Die Kinder
(auch zur privaten Nutzung) oder DeutschlandticketDiverse Mitarbeiterrabatte- corporate benefits-bei Marken wie z.B. adidasAttraktive GesundheitsprämiePrämien für geworbene Mitarbeiter bis zu 1400.- Euro
bis zu 26 Euro/Stunde bis zu 33 Tage Urlaub im JahrBenefits wie z.B. Mitarbeiterfeste, Fort- und Weiterbildungen, Corporate aus über 800 Top-Markeneinen persönlichen Ansprechpartner vor Ort mit Know-How
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- oder Teilzeit Übertariflicher Lohn bis 26,00 Euro/Std. (verhandelbar) Plus steuerfreie Schicht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge 30 Tage Urlaub Einrichtungen in Wohnortnähe, langfristige Einsätze
können. Deine Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein überdurchschnittlicher Stundenlohn bis 26,00 Euro / Stunde damit du sorgenfrei planen kannst 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance
und guten Weiterentwicklungschancen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro
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und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 23€/hUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen
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: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein überdurchschnittlicher Stundenlohn bis 26,00 Euro / Stunde damit du sorgenfrei planen kannst 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance, damit auch du deine Akkus
Arbeitsvertrag und ein überdurchschnittlicher Stundenlohn bis 26,00 Euro / Stunde damit du sorgenfrei planen kannst 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance, damit auch du deine Akkus aufladen kannst
des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten
zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch
und Jugendlichen Unbefristete Voll- oder Teilzeitanstellung 20 - 40 Wochenstunden Faire Vergütung: 3.100,00 Euro (nach der Probezeit 3.300,00 Euro) und 61,00 Euro Heimzulage 30 Tage Urlaub Weitere Zusatzleistungen
in Ammersbek. Was? Tätigkeit in einer langjährig bestehenden Wohngruppe mit Kindern und Jugendlichen auf geringfügiger Basis. Sozialpädagoge für Wohngruppe (m/w/d) als 520-Euro-Job (Minijob
Deggendorf, Dienste: 1 x pro Woche Nachtbereitschaft flexibel auf 520 Euro Basis Ihr Sorglos Paket + Es ist eine Vermittlung für eine direkte Festanstellung in dieser Einrichtung + Wenn Sie einen Einsatz
Wochenstunden Unbefristete Anstellung 30 Tage Jahresurlaub Vergütung nach Haustarif mit einem Einstiegsgehalt für Sozialpädagogen (m/w/d) von 3.397,00 Euro brutto pro Monat Weitere Zusatzleistungen, wie Urlaubs
Arbeitsatmosphäre und ein enger Teamzusammenhalt Unbefristete Anstellung Vergütung nach KAT (ab 3.181,00 Euro brutto) Zuschuss zum HVV-Ticket Bike-Leasing 30 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester frei
bis zu 90,57 Euro/Kind Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 50 % eines Monatsgehaltes Familienfreundliche Arbeitszeiten 31 Tage Urlaub, für Weihnachten und Silvester sind keine Urlaubstage notwendig
nach Berufserfahrung, Qualifikation und EinsatzmöglichkeitenEine Willkommensprämie zum Start: 1000 Euro als Einstiegsprämie30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestaltest - auch außerhalb der Schließzeiten zzgl. Bezahlte
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Willkommensprämie zum Start: 1000 Euro als Einstiegsprämie30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestaltest - auch außerhalb der Schließzeiten zzgl. Bezahlte Feiertage Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung
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Einen sicheren Job mit unbefristetem Arbeitsvertrag Individuelle Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit oder als Minijob Übertariflicher Lohn bis 26,00 Euro/Std.(verhandelbar) Plus steuerfreie Schicht
Wochenstunden oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Einstiegsgehalt bei mindestens 37.000,00 Euro brutto jährlich 28 Tage Urlaub im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement – unter anderem eine Kooperation
zwischen 07:30 Uhr und 16:30 Uhr Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden (Teilzeitanstellung möglich) 29 Tage Jahresurlaub Leistungsgerechte Vergütung orientiert am TVöD (zwischen 2.695,00 Euro brutto
Zusatzleistungen, wie eine Altersvorsorge bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Fort- und Weiterbildungen mit 300,00 Euro im Jahr Supervisionen und externe Beratungen Keine Zeitarbeit Keine Kosten
Zum nächstmöglichen Termin mit 39 Wochenstunden 30 Urlaubstage und eine faire Vergütung nach dem AVR-Württemberg Eine Altersvorsorge bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Fort- und Weiterbildungen mit 300,00 Euro
Verkehrsmittel) Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips...) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro Durch unser Netzwerk an Kitas, mit denen wir zusammenarbeiten
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