sind Basis für das erfolgreiche Wachstum. Das Angebot umfasst innovative Convenience-, Functionalfood-, Wellness- und Life-Cycle-Artikel. Die hohe Qualität der Produkte wird extern und unabhängig immer
zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation zwischen 60 000 und 80 000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Jacek Boruta Referenznummer 782216/1
zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation zwischen 80 000 und 100 000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Jacek Boruta Referenznummer 782215/1
nach Erfahrung zwischen 60 000 und 80 000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Jacek Boruta Referenznummer 771873/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jacek.boruta@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
nach Erfahrung zwischen 60 000 und 80 000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Jacek Boruta Referenznummer 777119/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jacek.boruta@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung zwischen 55 000 und 90 000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Jacek Boruta Referenznummer 792149/1 Kontakt
und Kundenmanagement Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung zwischen 90.000 und 110.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Jacek Boruta Referenznummer 787116/1 Kontakt aufnehmen E
Attraktives Vergütungspaket und weitere Mitarbeiterbenefits Möglichkeit zur Gestaltung und Umsetzung eigener Ideen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung zwischen 70.000 und 100.000 Euro Ihr Kontakt
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung zwischen 55 000 und 90 000 Euro
und interessante betriebliche Nebenleistungen Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen richtet sich nach der Qualifikation des Bewerbers und liegt zwischen 80.000 - 110.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan
nach Erfahrung i.d.R. bei ca. 110.000 - 120.000 Euro im Fixum + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 781698/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de
Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Erfahrung und liegt bei bis zu 60.000 Euro im Fixum plus ungedeckelten Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 785476/1 Kontakt aufnehmen E
Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Buch Referenznummer 792041/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.buch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
mit allen Prozessbeteiligten, sowie die Überwachung der Rahmenvertragsbedingungen und Aufbauherstellerbelange Du stellst die fristgerechte Auftragseingabe auf Basis der kundenbindenden Auftragsbestätigungsfrist sicher
in der Automobilindustrie Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung zwischen 130.000 Euro und 160.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Jacek Boruta Referenznummer 790952/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jacek.boruta@hays.de
für kreative Ideen Möglichkeit zum Aufbau der Abteilung Attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie diverse Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Erfahrung und liegt bei bis zu 85.000 Euro
von Standardprozessen und Handlungsleitfäden für optimales Arbeiten Gehaltsinformationen 40.000,00 - 50.000,00 Euro bei 40-Wochenstunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 789236/1 Kontakt aufnehmen
und großer Innovationskraft. Investitionen in neue Technologien und zusätzliche Kapazitäten sind die Basis für erfolgreiches Wachstum – aber vor allem das Team mit hoher Identifikation, Einsatzbereitschaft
-Based Proteins, Clean Label, Zuckerreduktion, Verträglichkeit, Health Claims, Super Food etc. geht. Aktuell wird mit hohen Investitionen in neue Technologien und Produktionskapazitäten die Basis
im In- und Ausland. Seit 1932 verfolgt Hochwald langfristige Strategien und wächst kontinuierlich und dynamisch. Damit schafft Hochwald die Basis für eine weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung. In fünf Business
UNSER MANDANT Die Verdino Green Foods ist in Rumänien Marktführer für pflanzliche Lebensmittel auf Basis von Erbsenprotein. Das Unternehmen verfügt aktuell über ein Portfolio von rund 66 qualitativ
Leistungskennziffern auf Basis eines strukturierten VerbesserungsprogrammsFühren und Entwickeln von Führungskräften und MitarbeiternUnterstützung des Vorgesetzten bei der Entwicklung von strategischen Investitions
. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Zuständigkeit für die Überwachung der Qualität sowie die Freigabe und Sperrung von Rohstoffen, Halbfabrikaten und Fertigprodukten auf Basis der Bewertung
. Kostenführerschaft auf Basis von Skaleneffekten und modernster Technologie, maximale vertikale Integration vom Rohstoff über Grundstoffe bis zum fertigen Produkt sowie die starke Innovationskraft machen Barry
ein überdurchschnittlicher Anspruch an die Produktqualität bilden auch in Zukunft die Basis für weiteres Wachstum. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Position führen Sie ein Team von 4 Mitarbeitern und verantworten neben
der Lebensmittelindustrie mit über 450 Mitarbeitern. Die Produktpalette besteht aus Säuglingsnahrung, Getränkeprodukten und Milchspezialderivaten. Die Position wird im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung neu besetzt
Glanz-, Trenn- und Versiegelungsmittel und beliefert renommierte Markenhersteller in über 60 Ländern. Auf Basis bewährter Rezepturen und des tiefen Prozess-Know-hows bietet Capol ein Portfolio
UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit Sitz in Bayern. Am Hauptstandort des Unternehmens werden mit ca. 450 Mitarbeiterinnen
der Lebensmittelindustrie mit über 450 Mitarbeitern. Die Produktpalette besteht aus Säuglingsnahrung, Getränkeprodukten und Milchspezialderivaten. Das Technikteam besteht aus ca. 50 Mitarbeitern und sucht einen neuen Kopf
der Lebensmittelindustrie mit über 450 Mitarbeitern. Die Produktpalette besteht aus Säuglingsnahrung, Getränkeprodukten und Milchspezialderivaten. Die Position wird im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung neu besetzt
und großer Innovationskraft. Investitionen in neue Technologien und zusätzliche Kapazitäten sind die Basis für erfolgreiches Wachstum – aber vor allem das Team mit hoher Identifikation, Einsatzbereitschaft
sowie gemeinsam mit dem Vertrieb kundenindividuelle Handelsmarkenprojekte Auf Basis von Trends sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen erarbeiten Sie kreative Produktkonzepte DAS BRINGEN
200 Millionen Euro bietet Göbber eine breite Palette an hochwertigen Fruchtprodukten, darunter die erfolgreiche Marke „Glück“ und die innovative Linie „Wertvoll“. Das Unternehmen legt großen Wert
auf Basis von Milch, Frucht oder Milchalternativen. Das Sortiment umfasst u. a. Desserts, Puddings, Smoothies und Milchalternativen. Aufgrund des starken Wachstums des Standortes wird diese Position neu
Frischprodukten auf Basis von Milch, Frucht oder Milchalternativen. Das Sortiment umfasst u. a. Desserts, Puddings, Smoothies und Milchalternativen. Aufgrund des starken Wachstums des Standortes wird diese Position
Für unseren namhaften Kunden der Versicherungsbranche suchen wir ab sofort Verstärkung auf freiberuflicher Basis als Enterprise IT-Architekt (m/w/d) freiberuflich. Ihre Aufgaben Mitwirkung
von Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS) Eigenständige Einhaltung der Informationssicherheitsvorgaben, indem Du zum Beispiel Zertifizierungen und Audits durchführst (z.B. auf Basis von BSI IT-Grundschutz oder ISO27001) Analyse
Betriebliche Krankenversicherung Shopping Card (44€ netto) Vermögenswirksame Leistungen Kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von 50.000 Euro
für Deine Kunden, Informationsversand per E-Mail Präsenz auf den relevanten Messen und Branchenevents Datenqualifizierung, Dokumentation Deiner Kundenkontakte und Steuerung der Verkaufsaktivitäten auf Basis
auf Sie Realisierung von Entwicklungen im SAP FI/MM-Umfeld auf Basis von SAP UI5/Fiori, ABAP und ABAP OO Implementierung von Projekten oder Umsetzung kundenindividueller Erweiterungen mit IRIS Xtract Weiterentwicklung
wie in der Cloud auf Basis einer modernen SAP S/4HANA Systemlandschaft für etwa 2.500 internationale Anwender:innen. Ihre Aufgaben im Detail: Sie entwickeln gemeinsam in einem Team neue State-of-the-Art
, eine individuelle und personalisierte Kundeninteraktion in jedem Kanal zu schaffen. SPH bietet Herstellern und Händlern in der Fashion-Branche dafür eine intelligente Software-Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics
, eine individuelle und personalisierte Kundeninteraktion in jedem Kanal zu schaffen. SPH bietet Herstellern und Händlern in der Fashion-Branche dafür eine intelligente Software-Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics
Regelmäßige Teamevents Kostenlose Getränke und Obst Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt zwischen 70.000 und 90.000 Euro, ohne dabei eine feste Grenze definieren
(z. B. in der Rolle Product Owner) Breites Kontaktnetzwerk als Basis für vertriebliche Erfolge von Vorteil Deine Bewerbung Deine Bewerbung kannst du uns ganz schnell und einfach
(Analyse, Modellierung, Optimierung und Digitalisierung) Expertise im agilen Umfeld von Vorteil (z. B. in der Rolle Product Owner) Breites Kontaktnetzwerk als Basis für vertriebliche Erfolge von Vorteil
oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung Erfahrung im SAP Modul SD Kenntnisse und Erfahrung mit S4/HANA Applikationen von Vorteil Basis-Kenntnisse RICEF Gutes
wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) mit entsprechender Berufserfahrung für Manager
und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 100.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 755496/1 Kontakt
Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) mit entsprechender Berufserfahrung für Manager und Managerinnen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung